Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Baumaschinenbranche.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft unseres Vertriebsinnendienstes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
DIE WILHELM SCHÄFER GMBH ist ein 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen, das die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet hat. Seit 1985 sind wir als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Vertriebsinnendienst fachlich und disziplinarisch führt, das operative Tagesgeschäft strukturiert steuert und die vertrieblichen Prozesse mit Blick auf Servicequalität, Transparenz und Effizienz kontinuierlich weiterentwickelt.
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Vertriebsinnendienst
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inklusive Priorisierung und Ressourcenplanung
- Verantwortung für Angebotswesen, Kalkulationen, Auftragserfassung, Auftragsänderungen, Disponierung und termingerechte Faktura
- Monitoring offener Aufträge, Durchlaufzeiten und relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung von Servicequalität und Lieferperformance
- Strukturierte Bearbeitung und Priorisierung von Kundenanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern Vertrieb zur Sicherstellung einer umfassenden und serviceorientierten Kundenbetreuung
- Analyse und Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung, Transparenz und Effizienz
- Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Operative Unterstützung bei Bedarf sowie Mitwirkung bei Inventuren, Kundenveranstaltungen und Messen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Bezug zu Vertrieb, Logistik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baumaschinen-, Maschinenbau- oder technischen Umfeld
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, Sicherheit in Preiskalkulationen und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität, Engagement sowie Bereitschaft zur Präsenz am Standort in Heppenheim
WIR BIETEN
- Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und der Möglichkeit, den Bereich aktiv weiterzuentwickeln
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Führung, operativer Steuerung und Prozessentwicklung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch passende Qualifizierungsangebote
- Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und pragmatische Lösungen schätzt
- Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Rahmenbedingungen
INTERESSIERT?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung.
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Schäfer GmbH
Die Wilhelm Schäfer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Heppenheim bietet, in dem Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und pragmatische Lösungen fördert, während wir gleichzeitig attraktive Rahmenbedingungen und kurze Entscheidungswege bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen mitzuwirken und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
