Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation Unteres Management
Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation Unteres Management

Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation Unteres Management

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit modernen ERP-Systemen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Technologien in der Baubranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Wilhelm Schäfer GmbH, 1947 in Heppenheim gegründet, ist ein Familienunternehmen, das die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet hat. Als Generalimporteur und exklusiver Vertriebs- und Servicepartner für marktführende TAKEUCHI Bagger und Laderaupen setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung hochwertiger Baumaschinen.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen meistern können.

DAS MACHEN SIE BEI UNS:

  • Analyse, Optimierung und digitale Abbildung bestehender Geschäftsprozesse im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie weiterer softwaregestützter Lösungen
  • Strukturierte Anforderungsanalyse, Erhebung und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Key Usern und der IT
  • Modellierung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse sowie Mitwirkung bei der technischen und fachlichen Konzeption von IT-Lösungen
  • Begleitung der Softwareauswahl, Systemeinführung und Qualitätssicherung inklusive Testmanagement, Datenmigration und Go-live-Unterstützung
  • Übernahme der Projektleitung bzw. Teilprojektleitung mit Verantwortung für Projektplanung und -steuerung sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
  • Schnittstellenmanagement und Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern/Dienstleistern
  • Unterstützung im Change Management sowie Mitarbeit bei Schulungs-, Roll-out- und Einführungsmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Digitalisierungsteam WS 360 in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in Industrie, Produktion oder IT-Consulting
  • Praxiswissen in ERP-Implementierung, Systemkonfiguration und Prozessberatung (z. B. SAP S/4HANA, MS Dynamics etc.)
  • Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe (Finanzen, Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb) und deren digitaler Abbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Prozess- und Ergebnisorientierung
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung digitaler Transformationsprozesse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Nachhaltige, lösungsorientierte Denkweise mit dem Anspruch, Effizienz, Transparenz und Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben

IHRE VORTEILE BEI UNS:

  • Langfristige berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio
  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge

INTERESSIERT? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung.

Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation Unteres Management Arbeitgeber: Wilhelm Schäfer GmbH

Die Wilhelm Schäfer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Verantwortung und spannende Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation und ERP-Implementierung übernommen werden können. Mit flachen Hierarchien, einem offenen Arbeitsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Kontaktperson:

Wilhelm Schäfer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation Unteres Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Firma und ihre Projekte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und ERP-Implementierung unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation Unteres Management

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Moderationsgeschick
Führungskompetenz
Teamgeist
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Erfahrung im Projektmanagement
Praxiswissen in ERP-Implementierung
Systemkonfiguration
Prozessberatung
Verständnis betrieblicher Abläufe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager / Business Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Schäfer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Wilhelm Schäfer GmbH. Da das Unternehmen familiäre Werte betont, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deine Arbeitsweise integrierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation und ERP-Systeme beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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