Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Aftersales-Strategien für Ersatzteile.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Baumaschinen und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenbranche und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
DIE WILHELM SCHÄFER GMBH ist ein 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen, das die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet hat. Seit 1985 sind wir als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien.
Als eines der führenden Unternehmen in der Baumaschinenbranche verbinden wir innovative Technologien mit familiären Werten. Unser Erfolg basiert auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Technologien – und vor allem auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen meistern können.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Händlernetz im Rahmen des Ersatzteilmanagements, um Potenziale und strategische Handlungsfelder zu identifizieren.
- Weiterentwicklung des Ersatzteilportfolios inklusive Integration neuer Produkte, aktives Portfoliomanagement und Berücksichtigung von Markt- und Vertriebsentwicklungen.
- Sicherstellung einer marktfähigen Preisstrategie sowie hohen Verfügbarkeit im Aftersales-Bereich.
- Optimierung und Steuerung des Webshops als zentrales Vertriebsinstrument – inklusive Sortimentsstrategie, Pricing, User Experience, Systemanforderungen und Performance-KPIs.
- Umsetzung innovativer Aftersales-Aktionen durch enge abteilungsübergreifende Abstimmung, stets ausgerichtet an Kunden- und Marktanforderungen.
- Initiierung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Ersatzteilgeschäft.
- Steuerung der Wirksamkeit aller Maßnahmen durch ein KPI-basiertes Steuerungssystem.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium.
- Ausgeprägte technische Kompetenz sowie Begeisterung für technische Produkte.
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement von Ersatzteilen bzw. im Aftermarket einer vergleichbaren Branche.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe digitale Affinität sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit Teamorientierung und einem sicheren Umgang mit vielfältigen Schnittstellen.
- Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der aktiven Weiterentwicklung von Themen.
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Langfristige berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio.
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
INTERESSIERT?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung.
Wir suchen: Produktmanager (m/w/d) Ersatzteile / Aftermarket Arbeitgeber: Wilhelm Schäfer GmbH
Die Wilhelm Schäfer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Heppenheim bietet, in dem Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und pragmatische Lösungen fördert, während wir gleichzeitig attraktive Rahmenbedingungen und kurze Entscheidungswege bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen mitzuwirken und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Produktmanager (m/w/d) Ersatzteile / Aftermarket erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Produktmanager (m/w/d) Ersatzteile / Aftermarket mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Wilhelm Schäfer GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Schäfer GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
