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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sicherheit, Qualität und Lieferfähigkeit im Emaillierwerk.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Raum für Ideen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und klare Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und fördere Talente in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Führungsposition ohne Schichtarbeit in einem motivierenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortlich für die Erreichung der gesetzten Ziele für Arbeitssicherheit, Qualität sowie Lieferfähigkeit in der Abteilung Emaillierwerk
- Führung von bis zu 16 Mitarbeitenden
- Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotenzialen
- Strukturierte und nachhaltige Problemlösung gemeinsam mit dem Team und Schnittstellenpartnern
- Sicherstellen einer hohen Lieferfähigkeit durch Auftrags- und Terminüberwachung mittels Kennzahlen
- Durchsetzen der Qualitätsvorgaben (QIP – Quality In Process)
- Verantwortlich für die Definition, Überwachung und stetige Verbesserung von Standards und Prozessen im Rahmen unserer Lean-Philosophie
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre und von Vorteil Abschluss als Techniker HF oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsdenken
- Aktive, zupackende und lösungsorientierte Person, welche es versteht, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
- Ausgeprägter Ordnungs- und Sauberkeitssinn
- Begeisterung für Kaizen / Lean Management, Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Freiraum, um Ideen und Verbesserungen einzubringen und umzusetzen
- Eine interessante und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, welches sich permanent weiterentwickelt
- Kurze und klare Entscheidungswege
- Führungsposition in einem Tagbetrieb ohne Schichtarbeit
- Fünf Wochen Ferien plus ca. zehn Tage Vorholzeit pro Jahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Erika Risi, Leiterin Personal.
Abteilungsleiter Produktion 100 % Arbeitgeber: Wilhelm Schmidlin AG
Kontaktperson:
Wilhelm Schmidlin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Produktion 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also zeig dich aktiv und knüpfe neue Verbindungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Produktion 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Abteilungsleiters bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team von bis zu 16 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Potenziale erkennst und förderst.
Qualität und Prozesse im Fokus: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie wichtig dir Qualität und Prozessoptimierung sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Standards definiert und verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Schmidlin AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Lieferfähigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung beizutragen.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Qualitätsdenken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast oder wie du Probleme strukturiert gelöst hast.
✨Kenntnisse über Lean Management
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Philosophie legt, solltest du dich mit den Prinzipien von Kaizen und Lean Management vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Emaillierwerk oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
