Betriebsmitarbeiter Für Die Emaille-Aufbereitung 100 %
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Betriebsmitarbeiter Für Die Emaille-Aufbereitung 100 %

Betriebsmitarbeiter Für Die Emaille-Aufbereitung 100 %

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mische Rohstoffe, bediene Mühlen und führe Qualitätskontrollen durch.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, keine Schichtarbeit und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, gute Deutsch- und PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte direkt per E-Mail an Frau Erika Risi senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mischen der Rohstoffe für Emaille gemäss Rezept
  • Bedienen der Mühlen zur Vermahlung des Emailles
  • Planung der anstehenden Emaille-Mischungen mit Hilfe des ERP-Systems sowie Anpassung der Rezepte und Prozessstandards am Computer
  • Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Unterstützung bei der Pausenablösungen und Aushilfe an verschiedenen Arbeitsplätzen im Emaillierwerk
  • Reinigungsaufgaben
  • Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Kaizen-Verbesserungsprozess

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Geschick
  • Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
  • Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten im Tagbetrieb ohne Schichtarbeit
  • Fünf Wochen Ferien plus ca. zehn Tage Vorholzeit pro Jahr
  • Eine vielseitige Arbeit in einem kollegialen Umfeld
  • Freiraum, um Ideen und Verbesserungen einzubringen und umzusetzen
  • Eine interessante und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, welches sich permanent weiterentwickelt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Erika Risi, Leiterin Personal.

Betriebsmitarbeiter Für Die Emaille-Aufbereitung 100 % Arbeitgeber: Wilhelm Schmidlin AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge geschätzt werden. Mit einer attraktiven Work-Life-Balance, einschließlich fünf Wochen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse arbeitet und dabei auf eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit setzt.
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Kontaktperson:

Wilhelm Schmidlin AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsmitarbeiter Für Die Emaille-Aufbereitung 100 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Rohstoffe und Prozesse, die in der Emaille-Aufbereitung verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Materialien kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen.

Tip Nummer 3

Mach dich mit dem ERP-System vertraut, das im Unternehmen verwendet wird. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, erwähne dies im Gespräch, um deine technische Affinität zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu sprechen. Informiere dich über Kaizen und überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmitarbeiter Für Die Emaille-Aufbereitung 100 %

Handwerkliches Geschick
Gute Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Speditive Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Qualitätskontrolle
Prozessoptimierung
Reinigungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie handwerkliches Geschick und PC-Kenntnisse.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Betriebsmitarbeiter in der Emaille-Aufbereitung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Kaizen-Prozesses beitragen können.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen in einem klaren und professionellen Format vor. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst und die E-Mail an die angegebene Adresse von Frau Erika Risi sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Schmidlin AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle handwerkliches Geschick und PC-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Prozessen der Emaille-Aufbereitung und dem Umgang mit ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Hebe deine Belastbarkeit hervor

Die Position erfordert Belastbarkeit, auch in hektischen Situationen. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei ruhig und effizient geblieben bist. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Rolle gewappnet bist.

Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, könntest du während des Interviews Fragen stellen, die dein Interesse an Kaizen und Prozessoptimierung zeigen. Zum Beispiel: 'Wie werden Verbesserungsvorschläge im Team umgesetzt?' Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

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