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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sicherheit, Qualität und pünktliche Lieferungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Raum für Ideen und kontinuierlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und klare Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und fördere Talente in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Führungsposition ohne Schichtarbeit in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortlich für die Erreichung der gesetzten Ziele für Arbeitssicherheit, Qualität sowie Lieferfähigkeit in der Abteilung Emaillierwerk
- Führung von bis zu 16 Mitarbeitenden
- Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotenzialen
- Strukturierte und nachhaltige Problemlösung gemeinsam mit dem Team und Schnittstellenpartnern
- Sicherstellen einer hohen Lieferfähigkeit durch Auftrags- und Terminüberwachung mittels Kennzahlen
- Durchsetzen der Qualitätsvorgaben (QIP – Quality In Process)
- Verantwortlich für die Definition, Überwachung und stetige Verbesserung von Standards und Prozessen im Rahmen unserer Lean-Philosophie
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre und von Vorteil Abschluss als Techniker HF oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsdenken
- Aktive, zupackende und lösungsorientierte Person, welche es versteht, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
- Ausgeprägter Ordnungs- und Sauberkeitssinn
- Begeisterung für Kaizen / Lean Management, Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Freiraum, um Ideen und Verbesserungen einzubringen und umzusetzen
- Eine interessante und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, welches sich permanent weiterentwickelt
- Kurze und klare Entscheidungswege
- Führungsposition in einem Tagbetrieb ohne Schichtarbeit
- Fünf Wochen Ferien plus ca. zehn Tage Vorholzeit pro Jahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Erika Risi, Leiterin Personal.
Teamleiter Produktion 100 % Arbeitgeber: Wilhelm Schmidlin AG
Kontaktperson:
Wilhelm Schmidlin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position als Teamleiter Produktion und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Schmidlin AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Lieferfähigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Qualitätsdenken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast oder wie du Probleme strukturiert gelöst hast.
✨Kenntnisse über Lean Management
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Philosophie legt, solltest du dich mit den Prinzipien von Kaizen und Lean Management vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Produktion anwenden würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
