Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften.
- Arbeitgeber: Die Vom Hofe Group, Experten in Draht- und Drahtseilverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und motivierte Kollegen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Kenntnisse im Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Die Vom Hofe Group bündelt Wissen und Erfahrung in der Draht- und Drahtseilverarbeitung. An fünf Standorten in Deutschland produzieren Experten einzigartige Produkte. Drahtseile für Anwendungen wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten. Vom medizinischen Feinseil bis hin zum Kranseil einer Bohrinsel reicht das breite Spektrum. Hochwertige Drähte in anspruchsvoller Qualität und unterschiedlichsten Güten zur Herstellung allerbester Produkte in der Metall- und Automobilindustrie.
Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben für mehrere Gesellschaften der vom Hofe Gruppe
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungswesen
- Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Statistiken
- Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (SAP) sowie MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten:
- eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- flexibles Arbeitszeitmodell
- verantwortungsgerechte Vergütung
- viel Freiraum für ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, sowie motivierte und kooperative Kollegen
- optional sind auch Möglichkeit auf Homeoffice-Sequenzen abbildbar
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (im pdf. Format).
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm vom Hofe Drahtwerke GmbH
Kontaktperson:
Wilhelm vom Hofe Drahtwerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Vom Hofe Group und ihre Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht noch nicht überall veröffentlicht sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm vom Hofe Drahtwerke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Draht- und Drahtseilverarbeitung sowie die spezifischen Produkte der Vom Hofe Group. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Kenntnisse in Abrechnungssystemen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen, insbesondere SAP, vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.