Landmaschinenmechaniker / Maschinenführer (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und kontrolliere die technischen Abläufe an der Kartoffelsortieranlage.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches, international agierendes Kartoffelhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit langfristigen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen und Gehaltsvorstellungen sind willkommen.

Wir sind ein traditionsreiches, international agierendes Kartoffelhandelsunternehmen. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Anbauern und Kunden, flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander sind die Grundlagen unseres Erfolges.

Das erwartet dich:

  • Steuerung, Beobachtung und Kontrolle der technischen Abläufe an der Kartoffelsortieranlage und den nachfolgenden Maschinen
  • Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit dem Bereich Technik und dem Schichtführer
  • Verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung des Arbeitsumfeldes sowie für die Durchführung der erforderlichen Reinigungsarbeiten
  • Qualitätskontrolle und Warenbegleitung der Speise-, Industrie- und Pflanzkartoffeln

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen-/Betriebsschlosser oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot:

  • ein verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
  • gute Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Team
  • eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • langfristige Perspektiven
  • kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Landmaschinenmechaniker / Maschinenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Wilhelm Weuthen GmbH & Co. KG Zentrale

Als traditionsreiches und international agierendes Kartoffelhandelsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit fördern. Unsere Landmaschinenmechaniker / Maschinenführer profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung, während sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Flexibilität legt.
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Kontaktperson:

Wilhelm Weuthen GmbH & Co. KG Zentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker / Maschinenführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen im Bereich der Landmaschinenmechanik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und selbständige Arbeitsweise zu nennen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur Wartung und Instandhaltung von Maschinen zu beantworten. Du solltest nicht nur die Theorie kennen, sondern auch praktische Erfahrungen oder Lösungen aus deiner bisherigen Arbeit teilen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um die Qualität und Ordnung in deinem Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker / Maschinenführer (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Maschinenwartung
Fähigkeit zur Fehlerdiagnose
Qualitätskontrolle
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in der Steuerung von Maschinen
Erfahrung im Umgang mit Kartoffelsortieranlagen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kartoffelhandelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Landmaschinenmechaniker oder Maschinenführer hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaftstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelm Weuthen GmbH & Co. KG Zentrale vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Maschinensteuerung und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

In einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stellenbeschreibung erwähnt hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dich an neue Situationen anzupassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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