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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere aktiv unseren Kundenstamm und präsentiere exklusive Lebensmittel.
- Arbeitgeber: Bofrost ist die Nr. 1 im Direktvertrieb von Tiefkühlkost in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provision, flexible Arbeitszeiten und vergünstigte Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe spannende Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kontaktfreudig, motiviert und bereit für Außendiensttätigkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wolfertswil (SG) suchen wir Promoter (m / w / d, 40-100%). Bewirb dich jetzt und arbeite im Außendienst für die Nr. 1 im Direktvertrieb von Tiefkühlkost europaweit!
Dein Profil:
- Kontaktfreudig: Du trittst sicher und servicefreundlich auf und arbeitest gern für und mit Menschen.
- Begeisterungsfähig: Du bist motiviert und erfolgsorientiert, weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen aus.
- Unabhängig: Du bist organisiert, motiviert und erfolgsorientiert; du besitzt Durchhaltevermögen.
- Reisebereit: Du hast Freude an Außendiensttätigkeiten. Führerschein der Klasse B vom Vorteil.
Bist du ein Quereinsteiger? Kommst du aus der Gastronomie, Hotellerie, Versicherung, dem Verkauf oder einer anderen Branche? Kein Problem! Wir bilden dich gerne aus!
Deine Aufgaben:
- Du erweiterst aktiv den bofrost Kundenstamm, indem du Angebote von exklusiven Lebensmitteln (Tiefkühlkost, Frische Produkte, und Weine) und Vorteile an Privathaushalte präsentierst.
- Du sprichst mit Interessierten über unsere Produkte und weckst Begeisterung.
- Du gehst auf Kundenrückfragen und -reaktionen ein und hast die richtigen Argumente.
- Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Eine Festanstellung mit attraktiver Provision und Pauschalspesen.
- Grosse Selbstständigkeit und Flexibilität.
- Ein tolles, motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Einen vergünstigten Personaleinkauf von unserem Produktsortiment (mehr als 350 Produkte).
- Spannende Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert.
- Intensive Produktschulungen.
- Exklusive Rabatte für Mitarbeiter beim Kauf privater Fahrzeuge.
Wir freuen uns auf dich! Also bewirb dich einfach direkt online!
Chancengleichheit: suisse fördert die Chancengleichheit und ermutigt Individuen jedes Hintergrunds, sich für alle Stellen und Karriereprogramme zu bewerben. Entscheidungen über Einstellungen eines Kandidaten werden nicht von Alter, Hautfarbe, Religion, Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Familienstand oder körperlichen, psychischen oder geistigen Behinderung des Kandidaten beeinflusst. Diskriminierung, Vergeltung oder Belästigung auf der Grundlage eines dieser Faktoren ist völlig unvereinbar mit unserem Geschäftsgebaren und wird nicht toleriert.
Präsidentin / en des Verwaltungsrates der Assekuranz AR Arbeitgeber: WILHELM
Kontaktperson:
WILHELM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsidentin / en des Verwaltungsrates der Assekuranz AR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir, wie du Begeisterung für die Produkte wecken kannst. Ein überzeugendes Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Je mehr du über Tiefkühlkost und die Vorteile der angebotenen Produkte weißt, desto besser kannst du potenzielle Kunden überzeugen und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Im Außendienst ist es wichtig, schnell auf Kundenreaktionen zu reagieren und deine Argumentation entsprechend anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidentin / en des Verwaltungsrates der Assekuranz AR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Gestalte dein Bewerbungsprofil so, dass es die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Position als Promoter entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Außendienst und den direkten Kundenkontakt zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb von Tiefkühlkost arbeiten möchtest.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Fähigkeiten aus vorherigen Tätigkeiten, die dir in dieser Rolle helfen können.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILHELM vorbereitest
✨Sei kontaktfreudig und serviceorientiert
Da der Job im Außendienst viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kontaktfreudigkeit zeigst. Übe, wie du dich freundlich und offen präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Begeisterung für die Produkte
Bereite dich darauf vor, über die Produkte, die du verkaufen wirst, zu sprechen. Zeige deine Begeisterung und dein Wissen über Tiefkühlkost und andere Angebote, um zu demonstrieren, dass du hinter dem Produkt stehst und es gerne vermarktest.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Denke an mögliche Fragen, die Kunden stellen könnten, und überlege dir passende Antworten. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Durchhaltevermögen belegen. Dies wird den Interviewern helfen, Vertrauen in deine Fähigkeit zu gewinnen, selbstständig zu arbeiten.
