Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vessel Managern und optimiere unsere Tankerflotte.
- Unternehmen: Barber Ship Management, ein innovatives Unternehmen in der Schifffahrtsbranche.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit digitaler Innovation und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss und 10 Jahre maritime Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Join our global team für eine Karriere, die voller Möglichkeiten ist, sowohl kleine als auch große Herausforderungen zu lösen, lokal und global, einfach und komplex. Führen Sie ein Team von Vessel Managern über unsere Tankerflotte und helfen Sie, das operationale Rückgrat eines schnell wachsenden Drittanbieter-Schiffsmanagements aufzubauen, das von einer internationalen Kundenbasis vertraut wird. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Flottenleistung und die Kundenzufriedenheit in unserem Tankersegment. Bauen und befähigen Sie ein Team von Vessel Managern, um sichere, zuverlässige und kosteneffiziente Operationen zu liefern, unterstützt durch robuste, datengestützte HSEQ-Systeme. Treiben Sie Innovation, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung in der Flotte voran. Arbeiten Sie in einem Joint-Venture-Umfeld zusammen mit erfahrenen und engagierten Partnern.
Barber Ship Management ist ein technisches Schiffsmanagementunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Es wird gemeinsam von Wilhelmsen Ship Management und MPC Oceanic Group betrieben und fungiert als Schwesterunternehmen von Wilhelmsen Ahrenkiel Ship Management. Während Wilhelmsen Ahrenkiel Ship Management sich auf Containerschiffe, Massengutschiffe und Schwerlastschiffe spezialisiert hat, konzentriert sich Barber Ship Management auf das technische Management von Öl-, Produkt- und Chemietankern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Als Fleet Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Management unserer Tankerflotte.
- Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Vessel Managern mit klarer Verantwortung für sichere, zuverlässige, konforme und kosteneffiziente Schiffsoperationen.
- Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Vorschriften und Zertifizierungen (z.B. ISO 9001/14001, TMSA, OCIMF/SIRE).
- Effizientes und qualitativ hochwertiges Management der zugewiesenen Schiffe und Teams, einschließlich kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse und Kundenzufriedenheit.
- Aufbauen, Pflegen und Entwickeln nachhaltiger Beziehungen zu Tankerkunden.
- Überwachen und Verwalten der täglichen Flottenoperationen, einschließlich Budget- und Kostenkontrolle.
- Vorantreiben der Digitalisierung und datengestützten HSEQ-Leistung in der Flotte.
- Sicherstellen der Unternehmenszertifizierung und -konformität.
- Vertreten des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Dienstleistern.
Ihr Profil:
- Abschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Disziplin (z.B. nautische Wissenschaft, Maschinenbau, Betriebswirtschaft).
- Mindestens 10 Jahre relevante maritime Erfahrung, einschließlich umfangreicher Erfahrung im technischen Schiffsmanagement und Tankeroperationen.
- Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, idealerweise in der Leitung von Vessel Managern oder vergleichbaren Teams in komplexen Betriebsumgebungen.
- Hohe Selbstmotivation und klare Ergebnisorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Innovativer Geist, Bereitschaft zur Veränderung und eine praktische Mentalität.
- Starker Kundenfokus und Service-Mindset.
- Strategische Perspektive mit der Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren und Veränderungen voranzutreiben - sichtbar und präsent als Führungskraft.
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Fleet Manager - Tanker Fleet (mf/d) Arbeitgeber: Wilhelmsen
Wilhelmsen Ships Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen, skandinavisch geprägten Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem umfassenden Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.