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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit innovativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Wilhelmshilfe e.V., größter Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem Ambulanten Dienst, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0. nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeeinrichtung in Heiningen eine Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30%.
Sie sind als Pflegefachkraft tätig und werden innerhalb dieser Tätigkeit mit 30% einer Vollzeitbeschäftigung für die Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung freigestellt.
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Personaleinsatzplanung, -führung und -weiterentwicklung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen
Sie sind innovativ und freuen sich darauf, mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und weiterhin qualitativ hochwertigen Pflege zu gehen. Sie arbeiten gerne im Team. Personalführung bedeutet für Sie mehr als die Organisation der Dienste, sondern auch Wertschätzung und Teamarbeit. Sie sind als stellvertretenden Pflegedienstleitung überzeugend und der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen sowie Ehrenamtlichen bereitet Ihnen Freude.
Sie bringen eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung, eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung
- Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
- Eine klar definierte Freistellung für die stellvertretende Pflegedienstleitung
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung, Zuschuss zum Jobticket)
Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30% Arbeitgeber: Wilhelmshilfe e. V.
Kontaktperson:
Wilhelmshilfe e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung, indem du Fragen stellst und deine Motivation teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Teamführung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns deine Ideen und Erfahrungen mitteilst. So kannst du aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Pflege mitwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft und wie du die stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Wilhelmshilfe e.V. an. Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst und wie du zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelmshilfe e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wilhelmshilfe e.V. verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.