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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung älterer Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wilhelmshilfe e.V., der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem Ambulanten Dienst, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0. nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeeinrichtung in Heiningen eine Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30%.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität, Umsetzung der Pflegekonzepte
- Personaleinsatzplanung, -führung und -weiterentwicklung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen
Das bringen Sie mit:
- Sie sind innovativ und freuen sich darauf, mit uns den Weg zu einer zukunftsorientierten und weiterhin qualitativ hochwertigen Pflege zu gehen.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Personalführung bedeutet für Sie mehr als die Organisation der Dienste, sondern auch Wertschätzung und Teamarbeit.
- Sie sind als stellvertretenden Pflegedienstleitung überzeugend und der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen sowie Ehrenamtlichen bereitet Ihnen Freude.
- Sie bringen eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung, eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft und evtl. erste Erfahrungen als Leitungskraft mit.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung
- Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
- Eine klar definierte Freistellung für die stellvertretende Pflegedienstleitung
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung, Zuschuss zum Jobticket)
Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf www.wilhelmshilfe.com.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@wilhelmshilfe.de.
Ihre Fragen richten Sie bitte an: Adelina Zuka, Einrichtungsleitung, Tel.: 07161/94345-6111, E-Mail: azuka@wilhelmshilfe.de.
Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30% - Wilhelmshilfe e. V. Arbeitgeber: Wilhelmshilfe e. V.
Kontaktperson:
Wilhelmshilfe e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30% - Wilhelmshilfe e. V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Wilhelmshilfe e.V. vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Wilhelmshilfe e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einer Freistellung von 30% - Wilhelmshilfe e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege und die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Führungskraft. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele hat, wie du die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen sicherstellen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelmshilfe e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wilhelmshilfe e.V. und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Pflegeeinrichtungen und deren Ansätze. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Pflegeeinrichtung aktuell bewältigen muss, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.