Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management
Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wilhelmshilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und entwickle innovative Facility-Management-Strukturen.
  • Arbeitgeber: Wilhelmshilfe, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine zentrale Abteilung und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienmanagement und Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VOLLZEITGöppingenDie Wilhelmshilfe, Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg, beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen im Landkreis Göppingen. Mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bieten wir alle Formen der Unterstützung im Alter â von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu spezialisierten Wohn- und Betreuungsformen wie dem Wohnen für Senioren und dem Wohnen im Alter 4.0.Unser Portfolio umfasst Wohn-, Pflege- als auch vereinzelt Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die nicht nur die verantwortungsvolle Aufgabe der Immobilienverwaltung übernimmt, sondern auch den Aufbau und die zukünftige Leitung unserer Abteilung Facility Management aktiv mitgestaltet.Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100%Bewerbenmit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility ManagementIhr Tätigkeitsfeld:Immobilien- und Objektverwaltung:Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios (Wohn- und Pflegeeinheiten)Organisation von Instandhaltungs-, Wartungs- und RenovierungsmaßnahmenSteuerung externer Dienstleister sowie Einsatzplanung der Haustechnik (inkl. Vertretungen)Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und PartnernBudgetverantwortung, Kostenkontrolle und Reporting an die GeschäftsleitungUnterstützung bei Betriebskostenabrechnungen und VersicherungsfällenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Betreiberpflichten)Aufbau und Entwicklung Facility Management mit Leitungsperspektive (langfristig):Entwicklung und Implementierung einer modernen Facility-Management-StrukturEinführung digitaler Prozesse zur effizienten ObjektverwaltungEntwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen im GebäudebetriebAufbau und perspektivisch Leitung eines eigenen Facility Management-TeamsVerantwortung für Budget, Prozesse und Ergebnisse der AbteilungStrategische Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und BereichsleitungenEntwicklung langfristiger Konzepte zur Werterhaltung und Effizienzsteigerung des ImmobilienbestandsSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung)Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Verwaltung von Immobilien und Facility Management-Prozessen, wie HausPerfektAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamorientierung und Führungspotential für die zukünftige Leitung der AbteilungKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickKenntnisse im Bereich WEG-Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office 365Führerschein der Klasse B ist VoraussetzungWir bieten Ihnen:Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, eine zentrale Abteilung von Grund auf aufzubauen, aktiv mitzugestalten, zu leiten und Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringenVergütung nach AVR Württemberg sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)Attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie FahrradleasingMöglichkeiten der Fort- und WeiterbildungArbeitgeberbeitrag zur KinderbetreuungInteressiert?weitere Informationen findenSie auf www.wilhelmshilfe.comBewerbenIhre BewerbungIhre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbung@wilhelmshilfe.de oder Wilhelmshilfe e.V., Personalabteilung, Hohenstaufenstraße 4, 73033 GöppingenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Burger zur Verfügung 07161/672-1889 â¢cburger@wilhelmshilfe.de

Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management Arbeitgeber: Wilhelmshilfe e.V.

Die Wilhelmshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Göppingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung im Facility Management von Grund auf aufzubauen und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was die Wilhelmshilfe zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region macht.
Wilhelmshilfe e.V.

Kontaktperson:

Wilhelmshilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

Immobilienverwaltung
Facility Management
Organisatorische Fähigkeiten
Digitale Tools und Systeme
Budgetverantwortung
Kostenkontrolle
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
WEG-Verwaltung
MS Office 365
Teamorientierung
Führungspotential
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Immobilienverwalter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du bereits mit digitalen Tools gearbeitet hast, nenn uns spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilhelmshilfe e.V. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Wilhelmshilfe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Bereich Facility Management an und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Immobilienverwalter/in klar zu zeigen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung Facility Management zu erfahren.

Zeige deine Teamorientierung

Da die zukünftige Leitung der Abteilung eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Teamfähigkeit und dein Führungspotenzial hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Führungsansätze du verfolgst.

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