Personalreferent HR (m/w/d)

Personalreferent HR (m/w/d)

Velbert Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WILKA Schließtechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeitende von Recruiting bis Austritt und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wertschätzenden Team und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Grillfesten und Weihnachtsfeiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!

Daher suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung:

  • Operative Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Recruiting über den Onboarding-Prozess bis zum Austritt
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Organisation und Betreuung von Leiharbeitnehmern
  • Erstellung von HR-Reportings
  • Mitgestaltung bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
  • Selbstständige Übernahme von Projekten

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben aufgezählten Aufgabengebieten
  • Eine außerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung
  • Die Fähigkeit Themen zu priorisieren
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern
  • Kenntnisse in Tisoware und SAGE von Vorteil

Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren. Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen. Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten. Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen. Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr. Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest. Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut.

Personalreferent HR (m/w/d) Arbeitgeber: WILKA Schließtechnik GmbH

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen in sechster Generation fördern wir Teamgeist und feiern gemeinsame Erfolge, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
WILKA Schließtechnik GmbH

Kontaktperson:

WILKA Schließtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent HR (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von WILKA verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einem Lebenslauf. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent HR (m/w/d)

Mitarbeiterbetreuung
Recruiting
Onboarding-Prozess
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
HR-Reporting
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Digitalisierungsprozesse
Dienstleistungsorientierung
Priorisierungsfähigkeit
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Kenntnisse in Tisoware
Kenntnisse in SAGE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei WILKA arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILKA Schließtechnik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WILKA Schließtechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Personalmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen und aktiv zuzuhören.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Velbert
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