IT Consultant / Reporting (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei Reporting-Lösungen und setze technische Anforderungen um.
  • Arbeitgeber: Wilken Software Group mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit sportlichen und sozialen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Reporting-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung in Java sowie im Reporting-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Mission bei uns

Du unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Reporting- und Auswertungslösungen innerhalb unserer ERP-Plattform ENER:GY. Dein Schwerpunkt liegt auf Datenlogik, Reporting-Strukturen und einer technisch sauberen Umsetzung – unabhängig von Branche oder fachlichem Kontext:

  • Du berätst Kunden bei der Konzeption und Nutzung von Reports, Auswertungen, Formularen und Vorlagen.
  • Du setzt fachliche Anforderungen im System um, insbesondere mit SQL und dem integrierten Report Builder.
  • Du arbeitest an der technischen Umsetzung von Reporting-Logiken, u. a. mit Java.
  • Du analysierst Datenstrukturen und stellst konsistente, belastbare Auswertungen sicher.
  • Du planst und moderierst Workshops sowie fachliche Abstimmungen mit Kunden und internen Teams.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken.
  • Du hast praxisnahe Java-Kenntnisse und verstehst regelbasierte Logiken.
  • Du bringst Erfahrung im Reporting-Umfeld mit (Reports, Auswertungen, Templates, Datenlogik).
  • Du denkst Prozesse strukturiert End-to-End und kannst fachliche Anforderungen technisch übersetzen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher mit Kunden und Stakeholdern.

Weil Arbeit zu Deinem Leben passen sollte. Bei uns findest Du flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung, sportliche und soziale Events, Gesundheits- u. Nachhaltigkeitsangebote sowie eine attraktive Altersvorsorge – alles, was Dich dabei unterstützt, Dich wohlzufühlen und gemeinsam mit uns die Wilken Software Group aktiv mitzugestalten.

IT Consultant / Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Wilken Software Group

Die Wilken Software Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche sportliche sowie soziale Events fördert. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Reporting-Lösungen zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Du aktiv zur Gestaltung der Unternehmenszukunft beiträgst.
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Kontaktperson:

Wilken Software Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Consultant / Reporting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Reporting und Datenlogik! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant / Reporting (m/w/d)

SQL-Kenntnisse
Erfahrung mit Datenbanken
Java-Kenntnisse
Reporting-Umfeld Erfahrung
Datenlogik
Technische Umsetzung von Reporting-Logiken
Strukturierte Denkweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Workshop-Moderation
Fachliche Abstimmungen
Analytische Fähigkeiten
Prozessdenken End-to-End

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Reporting in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine SQL- und Java-Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die technischen Anforderungen versteht und umsetzen kann – also zeig uns, was du drauf hast!

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilken Software Group vorbereitest

Mach dich mit der ERP-Plattform vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ERP-Plattform ENER:GY und deren Funktionen zu verstehen. Schau dir an, wie Reporting- und Auswertungslösungen dort umgesetzt werden und welche Rolle SQL und Java dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du SQL oder Java verwendet hast, um Reporting-Lösungen zu entwickeln. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auch Workshops moderieren und mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview sicher und klar auftreten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.

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