Küchenmonteur (m/w/d)
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Küchenmonteur (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und montiere Küchen, die unsere Kunden begeistern.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Küchendesign.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sie als Küchenmonteur (m/w/d) für unser wachsendes Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Küchen, die begeistern!

Küchenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Wilkens Teamwork GmbH

Als Teil unseres wachsenden Familienunternehmens bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung von Küchen beitragen können, die unsere Kunden begeistern.
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Kontaktperson:

Wilkens Teamwork GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenmonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um deine Leidenschaft für Küchen zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Küchenmonteur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Küchenbau und -montage demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du oft mit Kunden und anderen Handwerkern zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten während des Gesprächs hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenmonteur (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Montagefähigkeiten
Kenntnisse in der Küchenplanung
Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, Produkte und Arbeitsweise zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Küchenmonteur hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit als Küchenmonteur begeistert und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilkens Teamwork GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Als Küchenmonteur wird von Ihnen erwartet, dass Sie über technisches Wissen und handwerkliche Fähigkeiten verfügen. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu Küchendesign, Montageverfahren und Materialien zu beantworten.

Präsentation Ihrer bisherigen Arbeiten

Bringen Sie Fotos oder Beispiele Ihrer bisherigen Küchenmontagen mit. Dies zeigt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern auch Ihr Auge für Details und Design.

Teamfähigkeit betonen

Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.

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