wilkon ist ein Personaldienstleister für die Hotellerie mit über 35 Jahren Erfahrung. Aktuell beschäftigen wir ca. 250 Mitarbeiter*innen in Deutschland und Österreich. Hinter den Kulissen sorgt unser Team dafür, dass das Tagesgeschäft optimal läuft und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Genau hier wollen wir den nächsten Schritt gehen: weg von extern zugekauften proprietären Standard-Lösungen, hin zu maßgeschneiderten Tools, die optimal auf unsere Anforderungen und Prozesse zugeschnitten sind. Dafür suchen wir Dich.
Deine Rolle
Du entwickelst interne Softwarelösungen für unsere Fachbereiche – von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur Einführung im Unternehmen. In dieser von uns neu geschaffenen Rolle bist Du die Brücke zwischen unseren Fachabteilungen – Personal, Einsatzplanung, Payroll, Geschäftsleitung – und unserem DevOps-Team in unserem Schwesterunternehmen. Mit beiden kommunizierst Du auf Augenhöhe.
Prozesse sind dabei Dein Thema – in zweierlei Hinsicht. Erstens wirkst Du maßgeblich an der digitalen Transformation unserer Kernprozesse mit (z.B. Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung, Abrechnung). Zweitens hebst Du die Prozesse, mit denen Software bei uns im Haus entsteht, auf ein neues Level, um die Potenziale KI-gestützter Software-Entwicklung bestmöglich auszuschöpfen.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst die operativen Prozesse unseres Kerngeschäfts systematisch und entwickelst sie digital weiter
- Du entwickelst interne Softwarelösungen, führst sie in den Fachabteilungen ein und begleitest sie im Alltag: Schulung, Dokumentation, kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du etablierst Standards für KI-gestützte Softwareentwicklung: tragfähige Architektur, nachvollziehbarer Code, Versionierung und Tests – Datenschutz (DSGVO) und branchenspezifische Compliance-Anforderungen (z.B. AÜG) immer mitgedacht
- Du arbeitest Hand in Hand mit dem DevOps-Team: Infrastruktur, Netzwerk und Deployment liegen dort.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kompetenzen
- Absolvent*in oder berufserfahren – für uns zählt, wie Du denkst und was Du gebaut hast, nicht die Zahl Deiner Berufsjahre
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, abstraktes Denken (Datenmodelle, Schnittstellen) und eine akribische Arbeitsweise – gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung – Du verstehst und verantwortest, was Du baust
- Sensibilität für Datenschutz, Datensicherheit und Compliance-Anforderungen
- Du gehst proaktiv auf Menschen zu und holst Dir die Informationen, die Du brauchst
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine Gestaltungsrolle mit direktem Draht zur Geschäftsleitung: Du baust unsere interne Digitalisierung von Grund auf mit
- Unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Homeoffice-Option und Fahrtkostenzuschuss
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – inklusive kostenloser Getränke in unserem Loftbüro
- Teamevents
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Software Engineer*in in Nürnberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wilkon e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inhouse Software Engineer*in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wilkon e.K. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wilkon e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wilkon e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
