Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz und führe Vorstellungsgespräche für spannende Hotelkunden.
- Unternehmen: Wilkon, ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personaldisposition.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Junior-Personaldisponent*in (m/w/d) oder Personaldisponent*in (m/w/d) mit Berufserfahrung. wilkon ist ein in Deutschland und Österreich tätiges Dienstleistungsunternehmen. Seit über 30 Jahren vertrauen uns unsere Hotelkunden und schätzen unsere Zuverlässigkeit, Kontinuität und hohe Servicequalität. Von unserem Verwaltungsstandort in Nürnberg aus koordinieren wir unsere Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich, die bei unseren Hotelkunden den Nachtdienst übernehmen. Als Personaldisponent*in bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistungen zuverlässig und professionell erbracht werden.
Vorraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, zur Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sorgfältige und zuverlässige Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldisposition, Personaleinsatzplanung oder Personalverwaltung
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis & attraktive Vergütung, bAV, Fahrtkostenzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen
- Kostenfreie Softgetränke und Kaffee in unserem attraktiven Loftbüro
- Regelmäßige Teamevents
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung für einen festgelegten Kundenkreis
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender
- Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Personaleinsatzes
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an:
Personaldisponent*in in Vollzeit Arbeitgeber: wilkon e.K.
Als Arbeitgeber bietet wilkon eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere regelmäßigen Teamevents und die umfassende Einarbeitung sorgen dafür, dass sich neue Mitarbeitende schnell integrieren und wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent*in in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass durchblicken, warum du genau bei uns als Personaldisponent*in arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden und alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent*in in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wilkon e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über wilkon verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamevents sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hast.
