Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Gebäuden mit innovativen IT/OT- und Cyber Security-Lösungen.
- Unternehmen: Willers, ein führendes Ingenieurunternehmen für High-Tech-Gebäude.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Offenheit, Hilfsbereitschaft und Humor.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Gebäudetechnik von morgen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in IT/OT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft von Gebäuden an der Schnittstelle von IT/OT, Cyber Security und Gebäudetechnik aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Zürich innovative und erfahrene Ingenieure als Projektleiter Digital Building – IT/OT & Cyber Security (w/m/d). Starte jetzt und definiere mit uns die Welt des Bauens neu!
Wer wir sind
Willers ist ein international tätiges Ingenieurunternehmen für High-Tech-Gebäude und Infrastrukturen. Als Schweizer Familienunternehmen verbinden wir seit 1989 fundiertes Gebäudetechnik-Know-how mit innovativen Planungs- und Engineering-Ansätzen. Als Spezialist für komplexe Gebäude setzen wir dabei verstärkt auf digitale Lösungen und erschließen damit neue Dimensionen beim Planen, Bauen und Betreiben von Gebäuden. Mit rund 120 Mitarbeitenden an fünf Standorten (Rheinfelden, Bern, Zürich, Wroclaw und Freiburg im Breisgau) realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Life Sciences, Data Center, Workspace, Healthcare und Energiezentralen. Dabei verbinden wir technische Exzellenz, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Gebäudetechnik von morgen aktiv mitzugestalten.
Deine Rolle
Du planst und entwickelst innovative Lösungen im Bereich IT/OT-Infrastruktur, Cyber Security sowie Smart Buildings und Cloud-Architekturen für Neu- und Umbauprojekte. Dabei stellst Du sicher, dass komplexe Gebäude in einem Secure-by-Design-Ansatz geplant werden und schaffst die Grundlage für zukünftige Anwendungen und Use Cases – ohne dabei Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit zu vernachlässigen. Als Projektleiter begleitest Du unsere Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Angebotsphase über Planung und Realisierung bis zum Abschluss sowie darüber hinaus im Betrieb.
Das bringst Du mit
- Ausbildung: Du hast eine Grundausbildung als Informatiker, Automatiker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein Ingenieurstudium (Uni/FH) im Bereich Systemtechnik, Informatik oder Elektrotechnik abgeschlossen.
- Erfahrung: Du hast bereits mehrere Projekte im Bereich IT/OT (Netzwerk und Cyber Security) geplant und umgesetzt oder ausgeführt. Als Brückenbauer:in zwischen IT und Gebäudetechnik verstehst Du die Anforderungen beider Welten und entwickelst daraus nachhaltige und praxisnahe Lösungsansätze. Die Norm IEC 62443 ist Dir vertraut und Du weißt, wie man sichere IT/OT-Infrastrukturen aufbaut und unterhält. Kenntnisse im Bereich von Managementsystemen der Gebäudetechnik sind von Vorteil.
- KI-Kompetenz: Du hast Erfahrung im täglichen Einsatz von KI-Tools (z. B. für Analyse, Automatisierung oder Entscheidungsunterstützung) und nutzt diese zielgerichtet, um Effizienz, Qualität und Innovation in Projekten zu steigern. Du erkennst Potenziale von AI im Digital Building Umfeld und bringst diese aktiv in Deine Lösungen ein.
- Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, ein gewinnendes Auftreten, Neugier und eine große Portion Lernfreude zeichnen Dich aus. Du bringst Dich gerne aktiv ein und möchtest Dich und das Team gerne stetig weiterentwickeln.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
- Flexible Working: Bei uns arbeitest Du selbstbestimmt. Heute im Homeoffice, morgen beim Kunden, übermorgen im Büro.
- Weiterbildung: Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Bei uns lernst Du in herausfordernden Projekten, im interdisziplinären Wissensaustausch, dank maßgeschneiderten internen und renommierten externen Weiterbildungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Büros sind tolle Orte, um gemeinsam im Team Ideen zu entwickeln. Einen Eindruck bekommst Du im Video «New Work at Willers».
- Family Spirit: Wir haben einen großartigen Team Spirit, der geprägt ist von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Humor.
Dein Kontakt
Tanja Bachmann, Juchstrasse 7, 8048 Zürich +41 (0) | Email
Bist Du bereit für ein neues Abenteuer? Dann schließe Dich unserem Team an! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Projektleiter Digital Building – IT/OT & Cyber Security (w/m/d) Arbeitgeber: Willers (Jobst Willers Engineering AG)
Willers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ingenieure in Zürich sucht, um die Zukunft von Gebäuden an der Schnittstelle von IT/OT und Cyber Security aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und einem familiären Teamgeist bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können. Hier hast Du die Möglichkeit, spannende Projekte zu realisieren und die Gebäudetechnik von morgen mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Willers (Jobst Willers Engineering AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digital Building – IT/OT & Cyber Security (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digital Building – IT/OT & Cyber Security (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) für die Position als Projektleiter Digital Building – IT/OT & Cyber Security (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Willers (Jobst Willers Engineering AG) arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
