Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort Rheinfelden mit einem erfahrenen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf High-Tech-Gebäude und Infrastruktur.
- Vorteile: Verantwortung, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise und ein neues Bürogebäude bis 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Standorts aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Bauprojekten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
100% | Start nach Vereinbarung | Rheinfelden
Rheinfelden ist unser Ursprung. Seit 1989 entstehen hier anspruchsvolle Projekte rund um High-Tech-Gebäude und Infrastrukturen. Heute arbeiten hier rund 35 Mitarbeitende, unterstützt von zwei Bereichsleitern und drei Teamleitern. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unseren erfolgreichen Standort gemeinsam mit dem bestehenden Führungsteam in die Zukunft führt und unsere Kompetenzen und Teams weiter ausbaut. Mit dem geplanten Neubau und den Chancen in der Region Nordwestschweiz stehen wir vor einer spannenden Zeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln, Kundenbeziehungen stärken und Wachstum gestalten? Dann erwartet Dich bei uns eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Wer wir sind
Willers ist ein Schweizer Familienunternehmen und Ingenieurpartner für High-Tech-Gebäude und Infrastrukturen – mit rund 120 Mitarbeitenden an fünf Standorten in der Schweiz, Deutschland und Polen. Wir stehen für exzellente Gebäudetechnik – von Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro über die Gebäudeautomation bis zu Digital Building – sowie die Gesamtleitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hohem Technikanteil. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Life Sciences, Data Center, Healthcare, Workspace und Energiezentralen.
Deine Rolle
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Standort Rheinfelden und entwickelst ihn gemeinsam mit Deinem Führungsteam kontinuierlich weiter.
- Menschen: Du führst und entwickelst das bestehende Führungsteam, baust Kompetenzen und Teams gezielt weiter aus und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und ihr Potenzial entfalten können.
- Markt: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst unsere Marktposition in der Region.
- Projekte: Du stellst gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte sicher.
- Ergebnis: Du trägst die unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts.
- Zusammenarbeit: Du förderst den Austausch mit unseren anderen Standorten und nutzt Synergien innerhalb von Willers.
Als Mitglied unseres Leadership Teams arbeitest Du eng mit dem CEO und der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest die weitere Entwicklung von Willers aktiv mit.
Das bringst Du mit
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und verbindest technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Freude an der Entwicklung von Menschen.
- Idealerweise bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH oder Universität) sowie eine Weiterbildung in Leadership oder Management.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams.
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte und ein gutes Verständnis komplexer gebäudetechnischer Vorhaben.
- Freude am Kundenkontakt, Geschäftsentwicklung und unternehmerischer Verantwortung.
- Einen klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil.
- Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Orientierung zu geben und gleichzeitig Eigenverantwortung zu fördern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, diese auszubauen.
Das bieten wir Dir
- Verantwortung mit Wirkung: Du übernimmst einen erfolgreichen Standort mit erfahrenem Team und gestaltest dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmerischen Freiraum: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit CEO und Geschäftsleitung und viel Raum für eigene Ideen.
- Spannende Projekte und moderne Arbeitsweise: Anspruchsvolle Bauvorhaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne digitale Werkzeuge inklusive KI-Unterstützung.
- Einen neuen Standort für die Zukunft: Bis 2028 entsteht direkt am Bahnhof Rheinfelden unser neues Bürogebäude. Du gestaltest mit, wie wir künftig arbeiten und unseren Standort weiterentwickeln.
- Eine Kultur mit Langfristigkeit: Ein erfahrenes Führungsteam, kurze Wege und ein Familienunternehmen, das auf Entwicklung und langfristige Beziehungen setzt.
Dein Kontakt
Tanja Bachmann, J. Willers Engineering AG, Juchstrasse 7, 8048 Zürich T +41 (0)44 303 22 08, E-Mail
Bist Du bereit für ein neues Abenteuer? Dann schliesse Dich unserem Team an! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Standortleiter:in Rheinfelden (m/w/d) Arbeitgeber: Willers (Jobst Willers Engineering AG)
Willers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Mit einem erfahrenen Führungsteam und einer Kultur, die auf Entwicklung und Zusammenarbeit setzt, hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten einzubringen und aktiv an der Zukunft des Standorts Rheinfelden mitzuarbeiten. Zudem erwarten Dich spannende Projekte und moderne Arbeitsweisen, die durch innovative digitale Werkzeuge unterstützt werden.
Kontaktdaten:
Willers (Jobst Willers Engineering AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter:in Rheinfelden (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in Rheinfelden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) für die Position als Standortleiter:in Rheinfelden (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Willers (Jobst Willers Engineering AG) arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Willers (Jobst Willers Engineering AG) zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
