Marketing Capability Director – International CMA
Marketing Capability Director – International CMA

Marketing Capability Director – International CMA

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere Marketingfähigkeiten für internationale Märkte.
  • Arbeitgeber: Novartis, ein globales Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen weltweit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dies ist eine temporäre Vertragsmöglichkeit bei Novartis. Novartis berührt das Leben eines Zehntels der Weltbevölkerung. Jede Rolle hier, unabhängig von der Vertragsart, hat einen Einfluss auf das menschliche Leben! Novartis arbeitet mit dem externen Dienstleister Magnit Global zusammen, um ansprechende temporäre Vertragsmöglichkeiten anzubieten, die Flexibilität in der Karriere ermöglichen und neue Fähigkeiten und Erfahrungen in einem integrativen globalen Arzneimittelunternehmen bieten.

Rollenübersicht:

Der Marketing Capability Director wird eine Rolle bei der Förderung der internationalen kommerziellen Agenda spielen, indem er Marketingfähigkeitsrahmen und Marketerbewertungen international entwirft, implementiert und institutionalisiert. Die Rolle wird in enger Partnerschaft mit internen Führungskräften und externen Agenturen arbeiten, um die internationalen Marketingfähigkeiten zu stärken und Erkenntnisse in strukturierte Initiativen zur Entwicklung von Fähigkeiten zu übersetzen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Strategische und operative Unterstützung des International Marketing Excellence Directors bei der Gestaltung und Umsetzung der internationalen Marketing-Exzellenz-Roadmap.
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines umfassenden internationalen Marketingfähigkeitsrahmens in Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und externen Agenturen.
  • Co-Kreation eines robusten, datengestützten Bewertungsrahmens mit externen Partnern zur Bewertung der Marketingfähigkeiten in 10 wichtigen Märkten und anderen internationalen Ländern im Q2.
  • Unterstützung bei der Umsetzung des gesamten Prozesses zur Durchführung der Marketingfähigkeitsbewertung in ausgewählten Märkten im Q2.
  • Erstellung einer Bibliothek bestehender Schulungsprogramme und Fähigkeitsrahmen.
  • Unterstützung bei der Erstellung einer internen Stakeholder-Kartierung für Marketing-Exzellenz.
  • Koordination mit Agenturen zur Erstellung des Rahmens und der Bewertung.
  • Koordination mit lokalen Marktteams, HR und externen Agenturen, um eine zeitgerechte, konsistente und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Marketing, Omnichannel- und kommerziellen Rollen.
  • Erfahrung in Markenplanung, Markteinführung, Transformation und Initiativen zur organisatorischen Entwicklung.
  • Erfolgsbilanz im Management komplexer Projekte über mehrere Stakeholder und geografische Regionen.
  • Strategisches und analytisches Denken.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme.
  • Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
  • Fähigkeit, effektiv in Matrix- und multikulturellen Umgebungen zu arbeiten.

Leistungsindikatoren:

  • Erfolgreiche Entwicklung und Annahme des internationalen Marketingfähigkeitsrahmens.
  • Hochwertige Ausführung des Bewertungsprozesses in wichtigen Märkten.

Arbeitsbelastung: 100% (40 Stunden pro Woche) | Rollentyp: Vor Ort | Erforderliches Startdatum: April 2026 | Vertrag: 6 Monate

Warum Novartis:

Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren Sie sich gegenseitig. Kombinieren, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?

EEO-Erklärung:

Die Novartis-Gruppe von Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unterkunft:

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um diese Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, an Tests vor der Einstellung teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an Magnit.

Marketing Capability Director – International CMA Arbeitgeber: WillHire

Novartis ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Lebens von Menschen konzentriert. Mit flexiblen Vertragsmöglichkeiten und einer starken Betonung auf persönlichem Wachstum und Entwicklung, fördert Novartis eine inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Zusammenarbeit mit externen Partnern und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die globale Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
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Kontaktperson:

WillHire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Capability Director – International CMA

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein temporärer Vertrag zu einer dauerhaften Anstellung. Nutze die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein Netzwerk zu erweitern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Capability Director – International CMA

Marketingfähigkeiten
Omnichannel-Strategien
Markenplanung
Projektmanagement
Analytisches Denken
Stakeholder-Management
Einflussnahme
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
Multikulturelle Teamarbeit
Organisationsentwicklung
Datenanalyse
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Koordination mit externen Agenturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass alles perfekt ist!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für das Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WillHire vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Marketing Capability Directors bei Novartis vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die internationale Marketingstrategie. Zeige im Interview, dass du die Mission von Novartis verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Management und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die internationale Marketingstrategie und die Zusammenarbeit mit externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können ebenfalls hilfreich sein.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation im Interview professionell sind. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen musst.

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