Sales Representative (Future Opportunity)
Sales Representative (Future Opportunity)

Sales Representative (Future Opportunity)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Lösungen und baue starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften auf.
  • Arbeitgeber: Novartis, ein globales Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem positiven Einfluss auf das Leben von Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibilität, neue Fähigkeiten erlernen und Teil eines engagierten Teams sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ethisches Mindset.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dies ist eine temporäre Vertragsmöglichkeit bei Novartis. Novartis berührt das Leben eines Zehntels der Weltbevölkerung. Jede Rolle hier, unabhängig von der Vertragsart, hat einen Einfluss auf das menschliche Leben! Novartis arbeitet mit dem externen Dienstleister Magnit Global zusammen, um ansprechende temporäre Vertragsmöglichkeiten anzubieten, für diejenigen, die Flexibilität in ihrer Karriere suchen und neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln möchten, während sie Dienstleistungen für ein inklusives globales Arzneimittelunternehmen erbringen.

Rollenübersicht:

Der Vertriebsmitarbeiter ist ein wichtiger Treiber unserer Kundeninteraktionen und der gesamten kommerziellen Leistung. Sie werden das Gesicht unseres Kundenansatzes sein, starke, vertrauensbasierte Beziehungen aufbauen, die Wert für Gesundheitsfachkräfte und Patienten liefern, während Sie nachhaltiges und regelkonformes Geschäftswachstum vorantreiben.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Wettbewerbsfähiges Umsatzwachstum vorantreiben
  • Kunden (HCPs und Stakeholder) identifizieren und priorisieren, die Verschreibungsentscheidungen beeinflussen
  • Verkaufsleistung durch positive Kundenerlebnisse verbessern
  • Wertbasierte Gespräche führen, um kritische Herausforderungen und Chancen zu verstehen
  • Kundenengagement-Reisen personalisieren und verwalten
  • Langfristige, nachhaltige Beziehungen zu HCPs entwickeln
  • Wesentliche Kundenbedürfnisse adressieren und deren Gesundheitsumfeld verstehen
  • Einblicke in die Geschäftsprioritäten der Kunden gewinnen
  • Kundenfeedback verfolgen und in umsetzbare Strategien umsetzen
  • Wert für Kunden und Patienten liefern

Schlüsselkompetenzen:

  • Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen
  • Kundeneinblicke generieren
  • Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
  • Konfliktmanagement und Problemlösung
  • Kontoverwaltung und kommerzielle Exzellenz
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Technische Kompetenz und Verständnis der Gesundheitsbranche
  • Ethisches Denken und Aufmerksamkeit für Compliance

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern.

EEO-Erklärung: Die Novartis-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Sales Representative (Future Opportunity) Arbeitgeber: WillHire

Novartis ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten zu nehmen. Die flexible Vertragsgestaltung und die wertschätzende Unternehmenskultur fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen.
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Kontaktperson:

WillHire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Representative (Future Opportunity)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu spannenden Möglichkeiten erleichtern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Novartis und deren Werte, damit du im Gespräch authentisch und engagiert auftreten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei Novartis.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative (Future Opportunity)

Verkauf und Verhandlungskompetenz
Kundeneinblicke generieren
Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
Konfliktmanagement und Problemlösung
Account-Management und kommerzielle Exzellenz
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Technische Kompetenz und Verständnis der Gesundheitsbranche
Ethisches Denken und Aufmerksamkeit für Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Novartis und die Rolle des Sales Representatives genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung abschickst.

Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Wir suchen nach echten Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Rolle wichtig sind. Denk daran, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst – das ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WillHire vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Representatives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Novartis passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.

Kundenorientierung betonen

Da der Sales Representative eine Schlüsselrolle im Kundenkontakt spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen und der Lösung von Kundenproblemen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Datenbasierte Entscheidungen

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, datenbasierte Analysen durchzuführen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Kundenbedürfnisse zu identifizieren. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position wichtig sind.

Ethisches Verhalten hervorheben

Da Novartis großen Wert auf ethisches Verhalten legt, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Integrität und Transparenz gezeigt hast. Diskutiere, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und warum es wichtig ist, die Unternehmenswerte zu respektieren.

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