Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltung von Personalakten, Betreuung des Recruitingprozesses, Personalentwicklung und -betreuung.
- Arbeitgeber: EDEKA Bauer, ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Mitarbeiter-Rabatte, Weiterbildungsprogramme, Events.
- Warum dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit vielen sozialen Leistungen und Sonderzahlungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug und bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent / Recruiter (m/w/d)
Willi Bauer
70771 Leinfelden-Echterdingen
Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.
Anstellungsart
- Teilzeit
- Vollzeit
Arbeitsort
70771 Leinfelden-Echterdingen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Personalverwaltung: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Recruiting: Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess von der Schaltung von Stellenanzeigen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
- Personalbetreuung: Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Personalentwicklung: Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und erstellen Personalpläne sowie -berichte
- Arbeitsrecht und Administration: Sie halten sich an arbeitsrechtliche Vorgaben und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
- Sonderprojekte: Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und entwickeln neue Recruitingstrategien speziell fĂĽr den Lebensmitteleinzelhandel
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder Einzelhandel
- Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen im Einzelhandel
- Kommunikation: Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise und Beratungsfähigkeit
- MS-Office: Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und haben erste Erfahrungen mit einer HR-Software
- Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert und sind ein Teamplayer
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einstiegsprämie: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Prämie von 500€
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bezahlen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder
- Absicherung: Wir unterstĂĽtzen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier
- Urlaub: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
- Zahnzusatzversicherung: Unsere Zahnzusatzversicherung übernimmt jährlich bis zu 1500,00 € Ihrer Zahnarztkosten
- Geschätswagen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer VerfĂĽgbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
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Willi Bauer
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EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in der Region Stuttgart. Auf einer Verkaufsfläche von 3000 m² bieten wir unseren 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und unsere Kundschaft glücklich zu machen.
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Bauer KG
Kontaktperson:
Willi Bauer KG HR Team