Personalreferent / Recruiter (m/w/d)
Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwaltung von Personalakten, Betreuung des Recruitingprozesses, Personalentwicklung und -betreuung.
  • Arbeitgeber: EDEKA Bauer, ein mittelständisches, familiengefĂĽhrtes Unternehmen in der Region Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Mitarbeiter-Rabatte, Weiterbildungsprogramme, Events.
  • Warum dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit vielen sozialen Leistungen und Sonderzahlungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug und bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Willi Bauer
70771 Leinfelden-Echterdingen
Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

70771 Leinfelden-Echterdingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Firmenevents
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Personalverwaltung: Sie sind zuständig fĂĽr die Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
  • Recruiting: Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess von der Schaltung von Stellenanzeigen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Personalbetreuung: Sie sind Ansprechpartner fĂĽr FĂĽhrungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Personalentwicklung: Sie sind zuständig fĂĽr die Organisation und DurchfĂĽhrung von WeiterbildungsmaĂźnahmen und erstellen Personalpläne sowie -berichte
  • Arbeitsrecht und Administration: Sie halten sich an arbeitsrechtliche Vorgaben und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sonderprojekte: Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und entwickeln neue Recruitingstrategien speziell fĂĽr den Lebensmitteleinzelhandel

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung: Sie verfĂĽgen ĂĽber mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder Einzelhandel
  • Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen im Einzelhandel
  • Kommunikation: Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise und Beratungsfähigkeit
  • MS-Office: Sie sind geĂĽbt im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und haben erste Erfahrungen mit einer HR-Software
  • Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert und sind ein Teamplayer

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Einstiegsprämie: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Prämie von 500€
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Soziale Leistungen: Wir unterstĂĽtzen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bezahlen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder
  • Absicherung: Wir unterstĂĽtzen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier
  • Urlaub: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
  • Zahnzusatzversicherung: Unsere Zahnzusatzversicherung ĂĽbernimmt jährlich bis zu 1500,00 € Ihrer Zahnarztkosten
  • Geschätswagen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer VerfĂĽgbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Job empfehlen

Drucken

Kontakt

Ihre Ansprechperson

Willi Bauer

Mehr ĂĽber EDEKA SĂĽdwest:

https://karriere-edeka.de/

EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in der Region Stuttgart. Auf einer Verkaufsfläche von 3000 m² bieten wir unseren 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und unsere Kundschaft glücklich zu machen.

Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Bauer KG

EDEKA Bauer ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Stuttgart, der eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit einem breiten Sortimentsangebot und regelmäßigen Mitarbeiter-Events bietet das Unternehmen einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
W

Kontaktperson:

Willi Bauer KG HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Personalmanagement
Rekrutierung
MS-Office
HR-Software
Personalreferent / Recruiter (m/w/d)
Willi Bauer KG Jetzt bewerben
W
Ă„hnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
E
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)

EBNER GMBH & CO. KG

Klettgau Vollzeit 953 - 1048 € / Monat (geschätzt)
F
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Frischkauf Warenhandelsgesellschaft mbH&Co.KG

Dietzenbach Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt)
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>