Commercial Director (m/w/d)

Commercial Director (m/w/d)

Tamm Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und forme eine leistungsstarke Sales-Organisation.
  • Arbeitgeber: Willi Elbe Group, ein führender Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsfreiraum, direkte Einflussnahme auf Umsatz und Margen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit globaler Präsenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich.
  • Andere Informationen: Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Die Willi Elbe Group ist ein Portfoliounternehmen von AEQUITA, einem wachstumsstarken Private-Equity-Unternehmen mit Family-Office-Struktur. AEQUITA investiert langfristig in etablierte Industriebetriebe und gestaltet aktiv deren Weiterentwicklung.

Willi Elbe Group ist ein international tätiger Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie und zählt zu den führenden Herstellern hochpräziser Lenkungskomponenten. Mit rund 900 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von ca. 200 Mio. € steht das Unternehmen für höchste Qualität, Innovation und globale Präsenz.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke und kommerziell geprägte Führungspersönlichkeit, die Marktanteile entwickelt, EBITDAs steigert und eine Sales-Organisation formt.

  • Aufbau und Führung einer schlagkräftigen, margen- und cash-orientierten Sales-Organisation – mit Fokus auf Requotes, Preisrunden und Neugeschäftsaufbau; Sie prägen die kommerzielle Strategie und sorgen für messbaren Erfolg
  • Kommerzielle Gesamtverantwortung
  • Full Ownership für Sales, Pricing, Requotes, Claims und New Business
  • Persönlicher, aktiver Aufbau von Neugeschäft bei bestehenden und neuen OEMs
  • Steuerung von Umsatzplanung, Forecast-Qualität und kommerzieller Zielerreichung
  • Führung aller Preisverhandlungen mit OEMs – inklusive Eskalationen
  • End-to-End-Verantwortung für RFQs von der Kalkulation bis zum SOP
  • Aktive Steuerung der Pipeline, Hit-Rate, Serienumsätze und SOP-Absicherung
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Sales-Organisation
  • Einführung einer klaren Sales-Funnel- und KPI-Steuerung
  • Enge, strukturierte Zusammenarbeit mit dem CRO
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung kommerzieller Wachstumsstrategien

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Automotive Tier-1-Umfeld

Nachweisbare Erfolge in:

  • aktivem Neugeschäftsaufbau
  • OEM-Preisverhandlungen
  • Requotes und kommerzieller Durchsetzung
  • Umsatzplanung und belastbaren Forecasts

Belastbares Netzwerk zu OEM-Entscheidern

Starke Kompetenz in:

  • Pricing und kommerzieller Argumentation
  • Contribution Margin und Business Cases
  • Umsatz- und Nachfrageplanung

Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft (USA/China) und interkulturelle Kompetenz

Inhaltlich starker, analytisch denkender Leader (m/w/d) mit Ambition zur Geschäftsführung

Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

Hoher Gestaltungsfreiraum in einer unternehmerischen Kultur

Direkter Einfluss auf Umsatz, Margen und strategische Marktposition

Sichtbarkeit auf Top-Management-Level

Rolle mit echter „Ownership“ – kein Konzern, kein Overhead

Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung der Sales-Organisation

Commercial Director (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.

Die Willi Elbe Group bietet als international tätiger Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden. Mit einer unternehmerischen Kultur, die hohen Gestaltungsfreiraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf Umsatz und Margen ermöglicht, fördert das Unternehmen eine leistungsorientierte Sales-Organisation und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Führungskräfte. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk und der Sichtbarkeit auf Top-Management-Level, was die Position des Commercial Directors besonders attraktiv macht.
Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.

Kontaktperson:

Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG. HR Team

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So bekommst du den Job: Commercial Director (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen voranzubringen – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für die Position sein könntest.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Director (m/w/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Umsatzplanung
Preisverhandlungen
Neugeschäftsaufbau
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
KPI-Steuerung
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Business Development
Sales-Strategie
Problem-Lösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen, die zu der Position passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG. vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Willi Elbe Group und die Automobilindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Neugeschäftsaufbau, in Preisverhandlungen und in der Umsatzplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsorientierte Sales-Organisation aufgebaut und weiterentwickelt hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen der Geschäftsführung für die nächsten Jahre.

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