HR Business Partner (m/w/d)

Bei der Willi Elbe Group in Pfedelbach – Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Welle Elbe Group an acht internationalen Standorten – von Schwaben bis China. Dabei entwickeln und produzieren wir führende Antriebs- und Lenkungstechnik für Premium-Fahrzeuge, ob Pkw, Motorrad oder Nfz. Und weil Leben aus mehr als Arbeit besteht, legen wir Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende (ca. 200 Beschäftigte) in allen personalrelevanten Fragestellungen – von arbeitsrechtlichen und tariflichen Themen bis hin zu personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen.

Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem Werkleiter.

Verantwortung für das gesamte Recruiting, inklusive Personalbedarfsanalyse, Ausschreibungen, Auswahlprozesse und Betreuung des Bewerbermanagements.

Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen.

Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. Vorbereitung und Begleitung relevanter personeller Maßnahmen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie.
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe (Hochzeit, Geburt, etc.).
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
• Kollegialität und unterstützendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
• Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktiver Standort (direkt an der Autobahn, neben Breuningerland Ludwigsburg/Tamm, Ikea).
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
• Fahrrad-Leasing.
• Zuschuss zu Altersvermögenswirksamen Leistungen (AVWL).