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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle unsere SAP-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie analysieren, bewerten und entwickeln kontinuierlich unsere SAP-Systemlandschaft einschließlich Schnittstellen, Infrastruktur und Berechtigungen weiter.
- Sie entwickeln die SAP-Landschaft durch Anpassung bestehender Anwendungen und Integration neuer Funktionalitäten weiter.
- Sie setzen Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen mit Fokus auf Kosten-, Prozess- und Qualitätsverbesserung um.
- Sie ermitteln und analysieren Geschäftsanforderungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Beratung und Prozessbeobachtung.
- Sie übernehmen (Teil-)Projektleitung sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung und Migration auf SAP S/4HANA.
- Sie stellen den laufenden Betrieb sicher, inklusive Fehleranalyse, Incident-/Changemanagement und Performance-Optimierung.
- Sie erstellen Konzepte, Dokumentationen, Status-Reports und führen Tests (Integration, UAT) durch.
- Sie schulen, unterstützen und beraten Endanwender:innen.
- Sie entwickeln technische Lösungen in enger Abstimmung mit dem IT-Team zur Optimierung von Prozessen und zur Integration relevanter SAP-Komponenten.
- Sie entwickeln und betreuen EDI-Schnittstellen sowie die Integration externer Systeme.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung nach dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe (Hochzeit, Geburt etc.).
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
- Kollegialität und unterstützendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
- Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Standort in direkter Nähe zur Autobahn sowie zum Breuningerland Ludwigsburg und IKEA.
- Moderne Arbeitsorte und Gesundheitsprogramme.
- Fahrrad-Leasing.
- Zuschuss zu Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL).
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SD/MM.
- Sie haben Erfahrung im Customizing sowie mit EDI-Schnittstellen.
- Sie verstehen betriebswirtschaftliche Kernprozesse (Finanzen, Produktion, Logistik, Controlling).
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie sind kommunikationsstark und teamfähig.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind reisebereit (ca. 10%).
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Elbe Group
Kontaktperson:
Willi Elbe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Recruiter garantiert!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich greifbar und zeigt deine Expertise!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als SAP Inhouse Consultant. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Elbe Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI/CO, SD/MM und deren Funktionen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und deine Erfahrung im Customizing sowie mit EDI-Schnittstellen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einführung und Migration auf SAP S/4HANA plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.