Projektleiter/in Heizungssanierungen

Projektleiter/in Heizungssanierungen

Chur Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und berate Kunden direkt vor Ort.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen in der Gebäudetechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 4.5-Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsanlagen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Berufslehre in Gebäudetechnik und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Kennen Sie uns? Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit Kompetenzen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Elektro. Mit unserem Standort in Chur und rund 120 Mitarbeitenden sind wir im ganzen Kanton Graubünden tätig. Wir gehören zur Burkhalter Gruppe, der führenden Anbieterin von gewerkübergreifender Gebäudetechnik in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Hauptsitz in Chur suchen wir eine/n Projektleiter/in Heizungssanierungen (80-100%).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Selbstständige Planung sowie Erstellung der Kundenangebote für Heizungssanierungen
  • Persönliche Beratung bei Kunden vor Ort
  • Akquisition von Aufträgen
  • Arbeitsvorbereitung, Einholen der notwendigen Bewilligungen
  • Projektleitung und Baukontrollen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Projektabschluss

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufslehre in der Gebäudetechnik, Weiterbildung zum Projektleiter von Vorteil
  • Verantwortungsbewusst, belastbar und lösungsorientierter Ansatz
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen mit einer dynamischen Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

  • Junges und dynamisches Team
  • 4.5-Arbeitstage Woche bei 100% Lohn
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Private Unfallversicherung
  • Fest zugeteiltes Firmenfahrzeug, Smartphone etc.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Ihr Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Giacomo Lecchino oder Andrin Reinhardt beantworten Ihre Fragen gerne. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:

Projektleiter/in Heizungssanierungen Arbeitgeber: Willi Gebäudetechnik AG

Als Arbeitgeber in Chur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das sich auf innovative Heizungssanierungen spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4.5-Tage-Woche bei vollem Lohn und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie einem fest zugeteilten Firmenfahrzeug und einer privaten Unfallversicherung, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.

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Kontaktdaten:

Willi Gebäudetechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Heizungssanierungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Firma und ihre Projekte kennst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position als Projektleiter/in.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, auch wenn die Stelle vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Heizungssanierungen mit Bravour zu bestehen

Planung von Heizungssanierungen
Erstellung von Kundenangeboten
Persönliche Kundenberatung
Akquisition von Aufträgen
Arbeitsvorbereitung
Einholen von Bewilligungen
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Heizungssanierungen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Gebäudetechnik AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Planung, Kundenberatung und Teamarbeit.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen an die Position und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Stelle hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen.