Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest an spannenden IT-Projekten und entwickelst digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Meyer ist seit über 160 Jahren ein starker Partner im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Technik sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert drei Jahre, mit festen Ausbildern und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am BauGestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.Zur Unterstützung unserer Organisationsentwicklung suchen wir für unseren Standort Uelzen eine*n Auszubildende*n Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). Deine Aufgaben – das erwartet Dich:✓ Du interssiert dich für IT-Projekte? Du nimmst daran Teil und darfst auch selber welche durchführen✓ Ausarbeitung von IT-Konzepten, Ermittlung von Anforderungen an IT-Systeme✓ Du holst Angebote ein, vergleichst sie und führst diese Lösungen ein✓ Wir zeigen Dir, wie Anwenderschulungen vorbereitet und durchgeführt werden✓ Du wirkst an der digitalen Entwicklung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv mit✓ Du entwickelst Dich zu einem Allrounder, der an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlicher Organisation, IT-Bereich und unseren Fachabteilungen arbeitet Die wichtigte Informationen auf einen Blick:✓ die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Betrieb und in der Berufsschule in Hannover oder Hamburg statt Deine Erfahrungen – das bringst Du mit:✓ Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss (oder erwartest diesen)✓ Arbeiten in einem familiären Umfeld klingt gut für Dich?✓ Du hast Spaß an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Umgang mit Computern✓ Teamfähigkeit, Selbständigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten bringst Du ebenfalls mit✓ Du hinterfragst gern bestehende Dinge und beschäftigst dich mit Herausforderungen, um effiziente Lösungen zu finden Deine Vorteile – das bieten wir Dir:✓ Für Deine Basis: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung, Einführungswoche für einen guten Ausbildungsstart, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Prämien für gute Noten und ein lockerer Umgang mit Deinen Kolleg*innen in einem wertschätzenden, familiären Umfeld, feste/r Ausbilder*in sowie ein Ausbildungsbeauftragter und ein Tablet zur betrieblichen sowie privaten Nutzung✓ Für Deine Perspektiven: Individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen nach Deiner Ausbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge✓ Für Deine Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Führerschein, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen sowie sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung✓ Für Dein Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung✓ Für Deinen Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm Jetzt möchtest Du auch ein*e Meyer werden? Dann bewirb Dich einfach über unser Online-Formular. Klicke dazu den „Jetzt bewerben“-Button.Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Meyer Bauunternehmen GmbH

Die Unternehmensgruppe Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 160 Jahren für Engagement und Erfahrung im Bauwesen steht. In einem familiären Umfeld bieten wir eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, individuelle Förderung und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, moderne Büroausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportangebote und Prämienprogramme machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Uelzen.
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Kontaktperson:

Willi Meyer Bauunternehmen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung im Bauwesen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für IT-Projekte zu nennen, an denen du interessiert bist oder die du bereits durchgeführt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalisierungsmanagement im Bauwesen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

IT-Kenntnisse
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Technisches Verständnis
Anforderungsanalyse
Angebotsvergleich
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interesse an digitalen Entwicklungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Unternehmensgruppe Meyer. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle, die Du als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement spielen würdest.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für die Ausbildung und Dein Interesse an IT-Projekten klar zum Ausdruck bringen. Betone Deine Teamfähigkeit und Deine Begeisterung für technische Zusammenhänge.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Deine schulischen Leistungen, Praktika oder Projekte hervor, die Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website der Unternehmensgruppe Meyer, um Deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe Meyer informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Projekte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den IT-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Computern hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
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