Bereichsleiter Hochbau

Bereichsleiter Hochbau

Braunschweig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle unseren Standort in Braunschweig weiter.
  • Arbeitgeber: Meyer Unternehmensgruppe – seit über 165 Jahren ein starker Partner im Bau.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seit über 165 Jahren ein leistungsstarker Partner am BauGestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für den Standort Braunschweig einen Bereichsleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:✓ Sie entwickeln unseren Standort im Raum Braunschweig weiter – sowohl personell als auch durch den Ausbau unseres Kundenstamms.✓ Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen.✓ Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher.✓ Sie überwachen die Qualität von Bauarbeiten und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen.✓ Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten.✓ Als Gesicht der Unternehmensgruppe vertreten Sie uns nach außen und pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen.Ihre Erfahrungen – das bringen Sie mit:✓ Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Hochbauprojekt✓ Dank Ihres umfassenden Know-hows in Bauprozessen, -techniken und Materialien agieren Sie sicher und lösungsorientiert im Projektalltag✓ Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht✓ Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Großprojekten mit einem Volumen zwischen 40 und 60 Millionen Euro✓ Sie führen klar, verbindlich und mit Empathie – und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln✓ Sie gewinnen neue Projekte durch Fachkompetenz und Vertrauen✓ Reisebereitschaft; vorrangig im norddeutschen Raum (ca. 10 %)✓ Sehr gute DeutschkenntnisseIm Idealfall bringen Sie auch Folgendes mit:✓ Sie haben beim Generalunternehmer gearbeitet✓ Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in iTWO✓ Sie sind im Hochbau in Braunschweig & Umgebung vernetztIhre Vorteile – das bieten wir Ihnen:✓ Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)✓ Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge✓ Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen✓ Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung✓ Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-ProgrammJetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden?Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den \“Jetzt bewerben\“-Button.Wir freuen uns auf Sie

Bereichsleiter Hochbau Arbeitgeber: Willi Meyer Bauunternehmen GmbH

Die Unternehmensgruppe Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 165 Jahren für Engagement und Erfahrung im Bauwesen steht. Am Standort Braunschweig bieten wir nicht nur eine tarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, einem Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge und der Möglichkeit, sich aktiv in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Willi Meyer Bauunternehmen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Hochbau

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, nutze unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Hochbau

Leitung komplexer Hochbauprojekte
Bauprozesse und -techniken
Materialkenntnisse im Hochbau
Bau- und Vertragsrecht
Steuerung und Umsetzung von Großprojekten
Teamführung und Motivation
Vertragsverhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Reisebereitschaft
iTWO Anwenderkenntnisse
Netzwerk im Hochbau in Braunschweig
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hochbau durchzustarten!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Klicke einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button und leg los. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmensgruppe Meyer und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter Hochbau umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere bei Großprojekten im Hochbau.

Fragen zur Teamführung

Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.

Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um erfolgreiche Vertragsverhandlungen zu führen.

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