Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle strategische Vertriebsansätze.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 165 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Akquise von Hochbauprojekten und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 165 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau. Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für den Standort Braunschweig einen Bereichsleiter (m/w/d).
- Sie entwickeln zusammen mit der Geschäftsführung eine zielgerichtete Vertriebsstrategie für Meyer Hochbau im Raum Braunschweig und setzen diese gezielt um.
- Ihr Fokus liegt in der Akquise von Hochbauprojekten (Neubau, Sanierung, Industrie- und Gewerbebau, Ingenieurbau).
- Sie entwickeln unseren Kundenstamm strategisch weiter.
- Sie verantworten die aktive Pflege und langfristige Sicherstellung wertvoller Kundenbeziehungen.
- Sie verantworten als disziplinarische Führungskraft die Weiterentwicklung und den kontinuierlichen Ausbau des Teams vor Ort.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher.
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Akquise von Hochbauprojekten.
- Insbesondere in der Akquise von Neubauprojekten bringen Sie nachweisbare Erfahrung mit.
- Sie haben nicht nur Projekte gewonnen, sondern auch langfristig Kundenbeziehungen gepflegt.
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Großprojekten Volumina zwischen 40 und 60 Millionen Euro.
- Sie führen klar, verbindlich und mit Empathie – und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Reisebereitschaft; vorrangig im norddeutschen Raum (ca. 10 %).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Im Idealfall bringen Sie auch Folgendes mit:
- Sie haben beim Generalunternehmer gearbeitet.
- Sie haben bereits Kunden des öffentlichen Sektors akquiriert.
- Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in iTWO.
- Sie sind im Hochbau in Braunschweig & Umgebung vernetzt.
Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge.
Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen.
Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung.
Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm.
Bereichsleiter Hochbau Braunschweig (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Meyer Bauunternehmen GmbH
Kontaktperson:
Willi Meyer Bauunternehmen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Hochbau Braunschweig (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Braunschweig. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Projekten erfährst!
✨Sei proaktiv bei der Akquise
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Bauprojekten und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du bei Gesprächen nutzen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte geleitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du der perfekte Bereichsleiter für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Hochbau Braunschweig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Meyer Hochbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Akquise von Hochbauprojekten hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Meyer und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Bereichsleiter Hochbau umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du erfolgreich akquiriert oder geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in der Branche.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als disziplinarische Führungskraft agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsstil und -erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, um dies zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Hochbau sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.