Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle unseren Standort in Braunschweig weiter.
  • Arbeitgeber: Meyer Unternehmensgruppe – seit über 165 Jahren ein starker Partner im Bau.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte und fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
  • Andere Informationen: Wachsendes Familienunternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Seit über 165 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für den Standort Braunschweig einen Bereichsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: ✓ Sie entwickeln unseren Standort im Raum Braunschweig weiter – sowohl personell als auch durch den Ausbau unseres Kundenstamms. ✓ Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen. ✓ Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher. ✓ Sie überwachen die Qualität von Bauarbeiten und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen. ✓ Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten. ✓ Als Gesicht der Unternehmensgruppe vertreten Sie uns nach außen und pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Ihre Erfahrungen – das bringen Sie mit: ✓ Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Hochbauprojekt ✓ Dank Ihres umfassenden Know-hows in Bauprozessen, -techniken und Materialien agieren Sie sicher und lösungsorientiert im Projektalltag ✓ Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht ✓ Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Großprojekten mit einem Volumen zwischen 40 und 60 Millionen Euro ✓ Sie führen klar, verbindlich und mit Empathie – und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln ✓ Sie gewinnen neue Projekte durch Fachkompetenz und Vertrauen ✓ Reisebereitschaft; vorrangig im norddeutschen Raum (ca. 10 %) ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse Im Idealfall bringen Sie auch Folgendes mit: ✓ Sie haben beim Generalunternehmer gearbeitet ✓ Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in iTWO ✓ Sie sind im Hochbau in Braunschweig & Umgebung vernetzt Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: ✓ Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ✓ Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge ✓ Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen ✓ Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung ✓ Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm Jetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den „Jetzt bewerben“-Button.Wir freuen uns auf Sie!

Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Meyer Bauunternehmen GmbH

Die Unternehmensgruppe Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 165 Jahren für Engagement und Erfahrung im Bauwesen steht. Am Standort Braunschweig bieten wir nicht nur eine unbefristete Festeinstellung mit tariflicher Bezahlung und 30 Tagen Urlaub, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere moderne Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Vertrauen basiert, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Willi Meyer Bauunternehmen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Leitung komplexer Hochbauprojekte
Bauprozesse und -techniken
Materialkenntnisse im Hochbau
Bau- und Vertragsrecht
Steuerung und Umsetzung von Großprojekten
Teamführung und Mitarbeitermotivation
Vertragsverhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Auftragsabwicklung
Qualitätsüberwachung von Bauarbeiten
Reisebereitschaft
Anwenderkenntnisse in iTWO
Netzwerk im Hochbau in Braunschweig
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Meyer!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmensgruppe Meyer und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bereichsleiter Hochbau zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Teamführung

Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.

Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Aspekten von Bauprojekten zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, Verträge erfolgreich zu verhandeln.

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