Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere spannende Hochbauprojekte in Braunschweig.
- Unternehmen: Meyer Unternehmensgruppe – seit über 165 Jahren ein starker Partner im Bau.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Hochbauprojekten und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 165 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau. Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für den Standort Braunschweig einen Bereichsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Sie entwickeln zusammen mit der Geschäftsführung eine zielgerichtete Vertriebsstrategie für Meyer Hochbau im Raum Braunschweig und setzen diese gezielt um.
- Ihr Fokus liegt in der Akquise von Hochbauprojekten (Neubau, Sanierung, Industrie- und Gewerbebau, Ingenieurbau).
- Sie entwickeln unseren Kundenstamm strategisch weiter.
- Sie verantworten die aktive Pflege und langfristige Sicherstellung wertvoller Kundenbeziehungen.
- Sie verantworten als disziplinarische Führungskraft die Weiterentwicklung und den kontinuierlichen Ausbau des Teams vor Ort.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher.
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten.
Ihre Erfahrungen – das bringen Sie mit:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Akquise von Hochbauprojekten.
- Insbesondere in der Akquise von Neubauprojekten bringen Sie nachweisbare Erfahrung mit.
- Sie haben nicht nur Projekte gewonnen, sondern auch langfristig Kundenbeziehungen gepflegt.
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Großprojekten Volumina zwischen 40 und 60 Millionen Euro.
- Sie führen klar, verbindlich und mit Empathie – und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Reisebereitschaft; vorrangig im norddeutschen Raum (ca. 10 %).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Im Idealfall bringen Sie auch Folgendes mit:
- Sie haben beim Generalunternehmer gearbeitet.
- Sie haben bereits Kunden des öffentlichen Sektors akquiriert.
- Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in iTWO.
- Sie sind im Hochbau in Braunschweig & Umgebung vernetzt.
Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:
- Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge.
- Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen.
- Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung.
- Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm.
Jetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem LinkedIn Profil. Wir freuen uns auf Sie!
Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Meyer Bauunternehmen GmbH
Die Unternehmensgruppe Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 165 Jahren für Engagement und Erfahrung im Bauwesen steht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie einem Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge, bietet das Unternehmen in Braunschweig eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Willi Meyer Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Willi Meyer Bauunternehmen GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Meyer Bauunternehmen GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
