Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und entwickle unser Team weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte, Sonderurlaubstage und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte und fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für den Standort Braunschweig einen Bereichsleiter (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln unseren Standort im Raum Braunschweig weiter – sowohl personell als auch durch den Ausbau unseres Kundenstamms.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher.
- Sie überwachen die Qualität von Bauarbeiten und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen.
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten.
- Sie vertreten uns als Gesicht der Unternehmensgruppe nach außen und pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
Was bieten wir Ihnen?
- Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge.
- Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen.
- Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung.
- Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Hochbauprojekte.
- Sie agieren dank Ihres umfassenden Know-hows in Bauprozessen, -techniken und Materialien sicher und lösungsorientiert im Projektalltag.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht.
- Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Großprojekten mit einem Volumen zwischen 40 und 60 Millionen Euro.
- Sie führen klar, verbindlich und mit Empathie und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie gewinnen neue Projekte durch Fachkompetenz und Vertrauen und sind bereit zu reisen, vorrangig im norddeutschen Raum (ca. 10 %).
Im Idealfall bringen Sie auch Folgendes mit:
- Sie haben beim Generalunternehmer gearbeitet.
- Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in iTWO.
- Sie sind im Hochbau in Braunschweig & Umgebung vernetzt.
Bereichsleiter im Hochbau Management (m/w/d) Arbeitgeber: Willi Meyer Bauunternehmen
Als führendes Familienunternehmen im Hochbau bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festeinstellung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld in Braunschweig mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge und vergünstigten Sportangeboten. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Willi Meyer Bauunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter im Hochbau Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Braunschweig. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hochbau konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter im Hochbau Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hochbau zu arbeiten.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Bauprojekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Meyer Bauunternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung und Kompetenz überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Ansätze greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung komplexer Projekte bist.
