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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Flurförderfahrzeuge und Baugeräte beim Kunden oder in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: PEWI Technik ist ein familiäres Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in der Technikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine lockere Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, mit innovativen Werkzeugen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Technik liebt und Leidenschaft für mechanische Herausforderungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen technikbegeisterte Schrauber, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Repariere Flurförderfahrzeuge, Baumaschinen und Kommunalgeräte beim Kunden vor Ort oder in der Werkstatt. Suche Fehler und behebe sie eigenständig.
Arbeite in einem Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung, welches dir ordentlich, zuverlässig und persönlich entgegentritt. Unser Unternehmen ist auf Wachstum aus - wachse mit uns.
Warum PEWI Technik? Weil wir Technik lieben. Als technikverrückte Schrauber sind wir durch und durch von Technik und Innovationen begeistert. Wir lieben es, mit guten Werkzeugen zu arbeiten und verbringen gerne unsere Zeit in der Werkstatt. Als kleines familiäres Unternehmen legen wir großen Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre. Für uns ist die Arbeit an mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Herausforderungen nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft, die uns antreibt und begeistert.
Servicetechniker:in im Außendienst Vollzeit (m/w/x) Arbeitgeber: Willi Penner "PeWi-Technik"
Kontaktperson:
Willi Penner "PeWi-Technik" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in im Außendienst Vollzeit (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du oft beim Kunden vor Ort arbeitest, ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Unternehmenskultur von PEWI Technik. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu ihrer lockeren Arbeitsatmosphäre passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in im Außendienst Vollzeit (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PEWI Technik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker:in im Außendienst wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Maschinen und Geräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation, bei PEWI Technik zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willi Penner "PeWi-Technik" vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Technik und den Maschinen, die du reparieren wirst, informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Leidenschaft für die Branche während des Interviews.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Unternehmenskultur. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob du gut ins Team passt.
✨Ehrliche Begeisterung zeigen
Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation durchscheinen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen.
