Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Kurse im Online-Masterprogramm für Rechtswissenschaften und unterstütze Studierende aktiv.
- Unternehmen: William & Mary Law School, eine angesehene Institution mit einer engagierten Gemeinschaft.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit professionellen Lernmöglichkeiten und Zugang zu Campusveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, online zu unterrichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsausbildung und inspiriere die nächste Generation von Juristen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder Juris Doctor sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.
Job Description Summary
The William & Mary Law School is recruiting a pool of adjunct faculty to teach one or more courses within the online Master of Legal Studies (M. L. S.) program.
Job Description
Adjunct faculty serve a vital role within the Law School and are valued members of the community.
Under the guidance of the Assistant Dean for Academic and Faculty Affairs, adjunct faculty design and teach courses, facilitate course activities, provide students with timely feedback, and grade assignments and exams.
Adjunct faculty are provided with professional learning opportunities and are invited to attend on‑campus events.
- Job duties and functions assigned to this position
- Prepare the syllabus and, with the support of Instructional Designers, update the relevant course modules as needed.
- Use the learning management system (Blackboard).
- Work within William & Mary-specific online policies and procedures.
- Review course content, activities, and assignments prior to the term’s start date.
- Meet all designated course instruction guidelines.
- Provide students with timely and specific feedback.
- Grade assignments and exams in a timely manner and no later than by the deadline set by the law school.
- Respond to student inquiries within 24 hours.
- Offer weekly office hours for individual or group consultation.
- Submit final grades according to William & Mary policy and the individual program calendars.
- Submit end‑of‑semester feedback and reflection form.
- Maintain frequent and open communication with William & Mary faculty and staff through email, telephone, and any other medium deemed appropriate.
- Required Qualifications
- Master’s degree, Juris Doctor or equivalent, or other graduate degree directly related to the discipline from an accredited college or university.
- Expertise and relevant professional and/or instructional experience in general law education, compliance law, finance law, environmental law, healthcare law, or technology law (including AI and privacy).
- Previous experience providing instruction to adult learners in an academic or corporate setting.
- Demonstrated communication and collaboration skills.
- Preferred Qualifications
- Other doctoral degree directly related to the discipline.
- Demonstrated excellence in teaching.
- Previous teaching experience at the graduate level.
- Computer proficiency and experience using Blackboard or other online learning platforms.
- Conditions of Employment
This is a part‑time position paid semi‑monthly over the term of the course. This position is not benefit‑eligible.
This position is restricted to a specified term.
A CV and cover letter are required.
A CV and cover letter are required.
EEO statement
EEO is the Law.
Applicants can learn more about William & Mary’s status as an equal opportunity employer by viewing the “Know Your Rights” poster published by the U.
Equal Employment Opportunity Commission. https://www. eeoc. gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal
#J-18808-Ljbffr
Adjunct Professor, Online Masters of Legal Studies (MLS) Arbeitgeber: William & Mary
Die William & Mary Law School bietet eine wertvolle Gelegenheit für Lehrkräfte, die Teil eines engagierten und unterstützenden akademischen Umfelds sein möchten. Als Dozent im Online-Masterprogramm für Rechtsstudien profitieren Sie von professionellen Lernmöglichkeiten und der Teilnahme an Veranstaltungen auf dem Campus, während Sie gleichzeitig Ihre Expertise in einem dynamischen und respektierten Programm einbringen. Die Kultur der Zusammenarbeit und der offenen Kommunikation fördert das Wachstum und die Entwicklung aller Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjunct Professor, Online Masters of Legal Studies (MLS) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei William & Mary nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei William & Mary und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjunct Professor, Online Masters of Legal Studies (MLS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu William & Mary passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei William & Mary arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von William & Mary her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei William & Mary vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
