Senior Analyst – Broking Accident (m/w/d) Health & Benefits- Bewerben über Stepstone

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Standorte München, Frankfurt, Bremen oder einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n Senior Analyst – Broking Accident (m/w/d) Health & Benefits.

Aufgaben

• Steuerung von Angeboten, Ausschreibungen und Platzierungen im Bereich der Gruppenunfallversicherung inklusive fachlicher Korrespondenz, Verhandlungen mit Versicherern und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen.
• Ganzheitliche fachliche Beratung unserer Kunden zu vertraglichen, konzeptionellen und marktbezogenen Fragestellungen sowie zur Renewal Strategie.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf Basis fundierter Analysen sowie Auswertungen der Versicherungsdokumente.
• Formulierung von Stellungnahmen und Empfehlungen zur Unterstützung des Entscheidungsprozesses der Kunden.
• Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen Kundenprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Accountmanagern.
• Erstellung/Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien und Leitfäden.
• Übernahme eigenständiger Aufgaben und Teilprojekte, inklusive Prozessoptimierung, zur Sicherstellung von Qualität, Einheitlichkeit und effizienten Teamabläufen.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsumfeld (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen); ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Bachelor Professional Versicherungen und Finanzanlagen) ist von Vorteil.
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Unfallversicherung, idealerweise in der Gruppenunfallversicherung inkl. Platzierung.
• Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Eigenmotivation.
• Hohes Dienstleistungsverständnis, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.
• Sehr gute MS‑Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
• Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.