(Senior) Broker (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht
(Senior) Broker (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht

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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Willis Towers Watson GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und platziere internationale Versicherungsprogramme für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit renommierten Kunden und globaler Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Firmenevents zur Teambildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Bremen, Hamburg oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Broker (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht.

  • Fachliche Betreuung, sowie Verhandlung und Platzierung auch von (komplexen) internationalen Versicherungsprogrammen, Sicherstellung der fachlichen Qualität
  • Beurteilung und Analyse von Risiken, Bedarf und Verträgen
  • Erstellung von Deckungsmodellen und Angebotsanalysen
  • Beratung bei (komplexen) fachlichen Fragen bzgl. Vertragsangelegenheiten
  • Durchführung von Kundenterminen in Fachangelegenheiten und Schadenterminen
  • Verhandlung und Platzierung eines optimalen und spezifischen Versicherungsschutzes für den Kunden
  • Erstellung und Prüfung (komplexer) Policen
  • Führung (komplexer) Vertragsverhandlungen mit Versicherern
  • Fachakquisitionen bei Neu- und Bestandsgeschäft
  • Unterstützung und selbstständiges Vorantreiben von Projekten und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder ein entsprechendes Hochschulstudium, alternativ Abschluss zum/zur Versicherungsfachwirt/in.

  • Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden
  • Idealerweise (mehrjährige) Berufserfahrung im Versicherungsbereich
  • Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen – auch internationalen – Kunden sowie Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein sehr gutes Prozessverständnis, hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.

Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.

Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.

Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen.

Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.

Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.

(Senior) Broker (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht Arbeitgeber: Willis Towers Watson GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung schaffen wir eine hervorragende Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, sodass Sie schnell Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere aktiv gestalten können.
Willis Towers Watson GmbH

Kontaktperson:

Willis Towers Watson GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Broker (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Haftpflichtversicherungen zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Versicherungssektor auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften und nimm an Schulungen teil, um dein Wissen über internationale Versicherungsprogramme und Risikomanagement zu vertiefen.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Vertragsverhandlungen führst und dabei sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden berücksichtigst.

Englischkenntnisse auffrischen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten regelmäßig trainieren. Nimm an Konversationskursen teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer im Umgang mit internationalen Kunden zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Broker (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht

Fachliche Kenntnisse im Bereich Haftpflichtversicherungen
Verhandlungsgeschick
Risikobewertung und -analyse
Erstellung von Deckungsmodellen
Kenntnisse in Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Prozessverständnis
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Broker im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Versicherungsbereich sowie deine Verhandlungskompetenzen und internationalen Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse, deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Versicherungsmarkt, insbesondere im Bereich Haftpflicht. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken beurteilt oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und zwischenmenschliche Kompetenz wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast. Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.

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