Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Risikoleistungen und Global Mobility.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Health & Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterversorgung mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Kenntnisse im Bereich Risikoleistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: Oktober 2025, bundesweite Standorte verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2025 für einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) Group Accident & Global Mobility.
Kontaktperson:
Willis Towers Watson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Group Accident & Global Mobility
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Group Accident & Global Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu den Themen Risikoleistungen und Gesundheitsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Group Accident & Global Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Consultant. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen Risikoleistungen, Gesundheit und Global Mobility hervor und zeige, wie du dem Team einen Mehrwert bieten kannst.
Betone deine Soft Skills: In der Beratung sind Soft Skills entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten klar darstellst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Risikoleistungen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen Gesundheit, Unfall und Global Mobility hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
