Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung
Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung

Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung

Reutlingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Willis Towers Watson GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zur betrieblichen Altersversorgung und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Marktführendes internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der bAV und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In diesem Business berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Du hast Lust auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien? Dann komm in unser Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung (Kennziffer 202601098).

Du bist Experte für unsere internen Teams und unsere Kunden zu komplexen Sachverhalten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und setzt diese komplexen Themen auch administrativ um. Unter anderem bist du Ansprechpartner:in und Kundenmanager:in zu Fragen rund um die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen in Deutschland und berätst unsere Kunden zu Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Du analysierst bestehende Vorsorgestrukturen, entwickelst Konzepte und begleitest Unternehmen bei der Umsetzung, dabei stehst du im engen Austausch mit interdisziplinären Teams bestehend aus Kolleg:innen aus Legal, Aktuariat und Administration. Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen mit und erstellst Anforderungen an die Fachabteilung zu diesen technischen Weiterentwicklungen und unterstützt in administrativen Tätigkeiten.

Unser professionelles Arbeitsumfeld ist geprägt von einer vielfältigen Mitarbeitendenstruktur, dabei wird „learning on the job“ bei uns großgeschrieben. Wir gewinnen mit Dir eine/n kompetente/n AnsprechpartnerIn für die Fragestellungen unserer Kunden, mit deren HR- und Finanzabteilungen Du in engem Austausch stehst.

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Du hast Dein Studium (VWL, BWL, Data Analytics, Finance, Jura oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über Berufserfahrung im Projektumfeld, in der Beratung oder in der Betreuung von Geschäftskunden. Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, bist kontaktfreudig und baust erfolgreich langfristige und tragfähige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und strukturierst komplexe Fragestellungen souverän. Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und schnell wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen. Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen sind Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten.

Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point). Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.

Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.

Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.

Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.

Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.

Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Willis Towers Watson GmbH

WTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Reutlingen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Vergütungssystem, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Willis Towers Watson GmbH

Kontaktperson:

Willis Towers Watson GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung

Analytische Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Prozessentwicklung
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Konzeptionelles Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du in der betrieblichen Altersversorgung erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie WTW ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager und Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Lösungen zu entwickeln.

Senior Projektmanager / Analyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung
Willis Towers Watson GmbH
Standort: Reutlingen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>