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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Großkunden und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
- Arbeitgeber: WTW, ein führendes Unternehmen in Advisory und Broking mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Pensionskasse und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Employee-Benefits-Programme und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Zentral gelegen in Zürich oder Lausanne mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt! Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
- Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
- Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
- Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen
- Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
- Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW-Netzwerkes
- Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Französisch von Vorteil
- Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
- Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
- Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
- Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Kranke[...] Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Kontaktperson:
Willis Towers Watson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Kranke[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In Gesprächen und bei der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Branche und die Position zu vermitteln. Lass sie wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Kranke[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Broker/Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personenversicherungen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du kommunikativ bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung – es dauert nur etwa 5 Minuten! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personenversicherungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Employee-Benefits-Programmen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Onboardings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du täglich mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.