Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beratungen im Bereich Lebensversicherung und Rückversicherung.
- Unternehmen: Führendes internationales Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite mit C-Level-Führungskräften.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Lebensversicherung oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Description
Together, we make potential productive.
Within
Insurance Consulting & Technology , we advise companies in the insurance and financial services industry on financial reporting, risk management, and product, market, and sales strategies . Other key pillars of our offering include our market-leading software solutions for financial modelling, pricing, and reserving , as well as support for
M&A transactions and restructuring projects .
- For our office in
- Cologne or Munich , we are currently looking for a
Director (m/f/d) Life Insurance Capital & Reinsurance Advisory (EMEA) with preference for experience in the German market) to join our team as soon as possible .
We are seeking a highly motivated and commercially minded Director to support the growth of our Life Insurance Advisory and Reinsurance business across EMEA.
The successful candidate will be responsible for developing and strengthening relationships with C-suite executive and senior client leadership, identifying and originating capital management opportunities, advising clients on strategic capital optimization solutions, and supporting the placement and execution of reinsurance transactions.
This role sits at the intersection of strategic advisory, capital management consulting, and reinsurance broking, requiring strong technical understanding, commercial acumen, and exceptional stakeholder management skills.
Key Responsibilities
- Client Relationship Management
- Develop and deepen relationships with CEOs, CFOs, CROs, Heads of Capital, and other senior decision-makers across EMEA life insurers.
- Act as a trusted advisor to clients on capital, risk, financial resilience, growth, and strategic transactions.
- Build and execute relationship plans for priority clients and prospects.
Represent the firm at industry conferences, client meetings, and executive forums.
- Capital Management Advisory
- Lead discussions with insurers regarding capital optimization strategies and balance sheet efficiency.
- Advise clients on a broad range of capital management solutions, including:
- Funded and unfunded reinsurance structures
- Longevity and mortality transactions
- Financial reinsurance
- Capital relief and solvency optimization
- Legacy portfolio solutions
- New business strain management
- Risk transfer and alternative capital solutions
Support clients in evaluating strategic alternatives and assessing transaction economics.
- Reinsurance Transaction Origination & Execution
- Originate, develop, and execute reinsurance opportunities across the life insurance sector.
- Partner with broking teams to structure and place transactions with global reinsurers.
• Coordinate transaction processes, including
- Strategy development
- Market engagement
- Request for proposal (RFP) processes
- Bid evaluation
- Commercial negotiation
- Contract finalization
Support complex and cross-border transactions across EMEA markets.
- Business Development
- Identify emerging market trends and opportunities within life insurance capital management and risk transfer.
- Develop thought leadership materials and market insights.
- Contribute to sales strategy, pipeline development, and revenue growth objectives.
Collaborate across advisory, actuarial, broking, investment, and M&A teams to deliver integrated client solutions.
- Internal Leadership
- Mentor and support senior team members.
- Drive collaboration across regional and global teams.
- Contribute to the continued development of the firm's capital advisory capabilities and market presence.
Qualifications
- Required Experience
- 10+ years of experience within life insurance, consulting, reinsurance, investment banking, actuarial advisory, or capital management.
• Strong understanding of
- Solvency II and regulatory capital frameworks
- Life insurance balance sheets and capital management
- Reinsurance markets and risk transfer structures
- Financial and strategic implications of capital solutions
- Experience interacting with senior client stakeholders and executive leadership teams.
- Demonstrated involvement in reinsurance, capital optimization, M&A, or strategic transactions.
Strong commercial and business development skills.
- Preferred Qualifications
- Experience working within an insurer, reinsurer, advisory firm, broker, or consulting organization.
- Knowledge of major EMEA life insurance markets.
- Actuarial, finance, economics, accounting, or related professional qualifications.
- Established network within the EMEA life insurance industry.
In addition to our attractive compensation package, we offer
Work-Life Balance
– Mobile working?
Flexible working hours?
Or even a sabbatical?
Absolutely.
We decide together as a team when and where we work.
At the same time, onsite team meetings and collaborative brainstorming sessions remain an important part of our culture.
For us, hybrid working is more than just a buzzword.
- Financial Benefits
- An attractive, performance-based compensation system, including a company pension plan, 30 days of annual leave plus additional special leave, continued salary payments during illness, and 5 additional employer-funded child sickness days.
- International Environment
- An international consulting firm with the stability of a global corporation and renowned clients, ranging from DAX-listed companies to globally recognized medium-sized businesses.
- Career Development Opportunities
- A steep learning curve and plenty of room for individual career growth.
You will gain deep insights into a wide range of topics, both through hands-on project work and intensive professional training programs.
- Collaboration
- Learn from one another and make decisions together in a collegial, respectful, and dynamic environment.
- Company Events
- From team sports events to idyllic summer celebrations, we celebrate both our successes and our sense of community.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) is one of the world's leading companies in the fields of Advisory, Broking, and Solutions.
We help our clients turn risk into growth opportunities.
WTW operates in more than 140 countries with approximately 45,000 employees worldwide, including around 1,500 employees across 14 locations in Germany, Austria, and Switzerland.
Learn more about us at www. wtwco. com .
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Director (m/f/d) Life Insurance Capital & Reinsurance Advisory Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Willis Towers Watson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Reutlingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Gesundheitsangeboten und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine steile Lernkurve und Karrierechancen garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director (m/f/d) Life Insurance Capital & Reinsurance Advisory erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Willis Towers Watson an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/f/d) Life Insurance Capital & Reinsurance Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Willis Towers Watson?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Willis Towers Watson arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Willis Towers Watson übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Willis Towers Watson spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Willis Towers Watson, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Willis Towers Watson solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Willis Towers Watson genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
