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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Risikoanalysen und entwickle innovative Risikostrategien.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich, analytische Fähigkeiten und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Standort München, Frankfurt, Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Consultant (m/w/d) Risikoanalysen / Risikoanalyst/in.
Was erwartet Sie?
- Beratung unserer Kunden in Fragen der Risikoquantifizierung und Strukturierung von Risikotransferlösungen
- Beratung zum gesamten Portfolio von Risk & Analytics Services wie bspw. Captive, Naturgefahren, Alternativer Risikotransfer, etc.
- Geschäftsentwicklung und Kundengewinnung für den Bereich R&A Consulting
- Aktives Entwickeln, Unterstützen und Vorantreiben geeigneter Marketingaktivitäten zum Ausbau und zur Förderung des Geschäftsbereichs R&A
- Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, intern sowie extern, inklusive Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen
- Aufbau von Cross Selling-Opportunitäten
- Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches Risk & Analytics und Strategic Risk Consulting im deutschsprachigen Raum
Was bringen Sie mit?
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder Risikomanagement
- Interesse und / oder erste Erfahrungen im Versicherungsgeschäft, gern auch in einer Versicherungssparte
- Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe vertriebs- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
- Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
(Junior) Consultant (m/w/d) Risikoanalysen / Risikoanalyst/in Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Kontaktperson:
Willis Towers Watson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d) Risikoanalysen / Risikoanalyst/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Risikoanalysen! Teile Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d) Risikoanalysen / Risikoanalyst/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Consultant geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist besonders wichtig für die Risikoanalysen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Es dauert nur etwa 5 Minuten, also zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikoanalysen vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Risikotransferlösungen und alternative Risikomanagementstrategien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder kundenorientiertes Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Consultant zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
