Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und berate Kunden im Bereich betriebliche Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien und vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Lernmöglichkeiten durch interne Schulungen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Freude an Kundenkontakt sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. In diesem Business berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Du hast Lust auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien? Dann komm in unser Team!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n (Junior) Datenanalyst (m/w/d) – betriebliche Altersversorgung.
Was erwartet Dich?
- Du bist Experte für unsere internen Teams und unsere Kunden zu komplexen Sachverhalten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Unter anderem bist du Ansprechpartner:in und Kundenmanager:in zu Fragen rund um die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen in Deutschland und berätst unsere Kunden zu Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Du analysierst bestehende Vorsorgestrukturen, entwickelst Konzepte und begleitest Unternehmen bei der Umsetzung, dabei stehst du im engen Austausch mit interdisziplinären Teams bestehend aus Kolleg:innen aus Legal, Aktuariat und Administration.
- Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen mit und erstellst Anforderungen an die Fachabteilung zu diesen technischen Weiterentwicklungen und unterstützt in administrativen Tätigkeiten.
- Unser professionelles Arbeitsumfeld ist geprägt von einer vielfältigen Mitarbeitendenstruktur, dabei wird „learning on the job“ bei uns großgeschrieben.
- Wir gewinnen mit Dir eine/n kompetente/n AnsprechpartnerIn für die Fragestellungen unserer Kunden, mit deren HR- und Finanzabteilungen Du in engem Austausch stehst.
Was bringst Du mit?
- Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, bist kontaktfreudig und hast Spaß an der Arbeit im Kundenkontakt.
- Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und schnell wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen.
- Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen sind Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten.
- Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point).
- Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung werden nicht vorausgesetzt. Du erlernst diese in der Einarbeitungsphase und in unserem umfangreichen internen Schulungsangebot.
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
- Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
- Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
(Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Kontaktperson:
Willis Towers Watson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von WTW in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als (Junior) Datenanalyst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die betriebliche Altersversorgung anschaust. Zeig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es dauert nur 5 Minuten und du hast die Chance, direkt bei uns im Team zu landen. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Datenanalyst wirst du viel mit interdisziplinären Teams arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Junior) Datenanalyst geeignet bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Datenanalyst passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Es dauert nur etwa 5 Minuten und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und die aktuellen Trends in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Überlege dir, wie du deine Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung im Gespräch hervorheben kannst.