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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich betriebliche Altersversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: WTW ist ein global führendes Unternehmen in Beratung und Lösungen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst technische Kenntnisse in Administrationssystemen mit.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 5 Minuten – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Description
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirab sofortfür denStandort Reutlingeneine/n
Projektmanager (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung
Was erwartet Dich?
- Übernahme des operativen Projektmanagements für die Migration eines komplexen Administrationssystems einschl. Ressourcen – und Ablaufplan
- Du berätst unsere Kunden unter Berücksichtigung bestehender Altersversorgungssysteme und stellst die permanente Anwendung unserer Qualitätssicherungs-und Projektmanagementprozesse sicher / Schwerpunkt Pensionsfondsverwaltung
- Prozesse eigenverantwortlich kritisch zu hinterfragen und technisches Verständnis aufzubauen, spornt dich an.
Qualifications
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium (BA/FH/Universität)
- Sehr gute technische Kenntnisse in der Anwendung und Struktur von Administrationssystemen
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung mit Schwerpunkt Pensionsfondsverwaltung
- Erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte, Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Deinen Skills
- Perspektivische Bereitschaft zur direkten Personalverantwortung
- Teamgeist und Freundlichkeit sind für Dich und uns selbstverständlich!
- Sehr gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance– Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
- Monetäre Leistung– Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität– Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Entwicklungsmöglichkeiten-Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit-Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents-zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. DeineAnsprechpartnerin ist Jule Bronner.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr aufwww.wtwco.de.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Kontaktperson:
Willis Towers Watson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der betrieblichen Altersversorgung arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Projektmanagement durchspielst. Überlege dir, wie du Herausforderungen meistern würdest, insbesondere in Bezug auf die Migration von Administrationssystemen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Kenntnisse in der Anwendung und Struktur von Administrationssystemen sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Projektmanagers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie Teamgeist und Freundlichkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitest
✨Verstehe die Branche der betrieblichen Altersversorgung
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die zeitkritisch waren oder technisches Know-how erforderten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
