Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Industriekunden und entwickle maßgeschneiderte Risiko- und Versicherungsstrategien.
- Unternehmen: WTW ist ein führendes Unternehmen in der Beratung und Versicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieversicherung und arbeite international mit renommierten Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Industrieversicherung und starke Vertriebsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business Corporate Risk and Broking unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung und Übertragung von Risiken.
Was erwartet Dich?
- Gewinnung neuer nationaler und internationaler Industriekunden sowie ihrer Tochtergesellschaften
- Überregionale Akquisition von Industriegeschäft im gehobenen Mittelstand und in der Großindustrie
- Auf- und Ausbau des Kundenbestands durch gezielte Cross-Selling-Aktivitäten
- Spartenübergreifende Steuerung und Kontrolle des Risiko- und Vertragsmanagements unserer Kunden
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie professionelles Krisenmanagement
- Durchführung von Kundenterminen und Steuerung von Betreuungs- und Akquisitionsaktivitäten
- Durchführung von Risikoerhebungen und Bedarfsanalysen in enger Abstimmung mit den Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in unserem internationalen Netzwerk
Was bringst Du mit?
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein entsprechendes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung sowie in der Akquisition und Betreuung von Industriekunden
- Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein gutes Verständnis für die Geschäftstätigkeit unserer Kunden
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung im Projektmanagement, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
- Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.
- Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.
- Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Industriekunden.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung.
Sales Director Strategic Clients (m/w/d) - Industrieversicherung Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Willis Towers Watson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Reutlingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Gesundheitsangeboten und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine steile Lernkurve und Karrierechancen garantieren.
