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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and negotiate insurance programs for national and international clients.
- Arbeitgeber: Join WTW, a global leader in advisory and broking with 45,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and 30 days of vacation plus special leave.
- Warum dieser Job: Dive into diverse topics, gain responsibility quickly, and enjoy a steep learning curve.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in insurance and strong communication skills in German and English are essential.
- Andere Informationen: Apply online in just 5 minutes and be part of a dynamic, supportive team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Description
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business„Corporate Risk and Broking“ unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für denStandort Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Hamburg, Bremen, Hannover oder München ab sofort eine/n
Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Property / Sachversicherung
(Kennziffer 202406735)
Was erwartet Sie?
- Betreuung, Verhandlung und Platzierung von nationalen und internationalen Sach- und Ertragsausfallversicherungsprogrammen /-verträgen
- Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen
- Begleitung von Risikobesichtigungen und -dialogen mit Kunden und Versicherern
- Sie holen Quotierungen an nationalen und internationalen Märkten ein, managen die Aufbereitung und Weiterleitung von Angeboten an (potentielle) Kunden und unterstützen punktuell den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch
- Unterstützung und Begleitung von Akquiseprojekten
- Zusammenarbeit über die Sparten und Ländergrenzen hinweg, um das beste Platzierungsergebnis im One WTW Approach für unsere Kunden zu erzielen
- Nutzung unserer Risk & Analytics Tools zur Unterstützung im Platzierungsprozess
- Out of the Box – Denken: Rückversicherung, Alternativer Risikotransfer und parametrischen Lösungen als Ergänzung zu klassischen Versicherungslösungen einsetzen
- Teilnahme an internen und externen Fachschulungen und Veranstaltungen
- Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Gutachtern und im Willis Towers Watson Netzwerk
- Sie unterstützen aktiv unsere KollegInnen bei der Betreuung und der Schadenbearbeitung im Tagesgeschäft
Qualifications
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder ein entsprechendes Hochschulstudium abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit (internationalen) Großkunden / Firmenkunden
- Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe vertriebs- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
- Teamfähigkeit
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als einBuzzword
- Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf.
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Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Property / Sachversicherung Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Kontaktperson:
Willis Towers Watson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Property / Sachversicherung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Willis Towers Watson arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Bringe deine Marktkenntnisse ein
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sachversicherung und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über umfassende Marktkenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Bedürfnissen von Großkunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Kunden unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ländern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Property / Sachversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Willis Towers Watson und deren Dienstleistungen im Bereich Corporate Risk and Broking. Verstehe die Unternehmensziele und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Versicherungsbereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Großkunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des (Senior) Brokers bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der Sachversicherung und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Karriereportal von Willis Towers Watson, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Sachversicherung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, Risiken effektiv zu managen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Großkunden oder internationalen Märkten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit über Sparten und Ländergrenzen hinweg wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse für Kunden zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die zur Unterstützung im Platzierungsprozess verwendet werden.
