Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Webapplikationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Unternehmen: WTW, ein führender globaler Beratungsanbieter mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Firmenevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle Lösungen mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. WTW ist ein führender globaler Beratungs‑, Makler‑ und Lösungsanbieter. Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) entwickeln wir eine moderne Webapplikation, die als zentraler digitaler Kommunikationskanal zwischen unseren Unternehmenskunden und deren Mitarbeitenden sowie Rentnern dient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen einen Senior Full‑Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d).
Unsere Portalplattform ermöglicht eine individuelle, verständliche und rechtskonforme Kommunikation rund um komplexe bAV‑Sachverhalte – und ist damit ein geschäftskritisches System mit hoher fachlicher und technischer Tiefe. Du wirst Teil eines engagierten 7‑köpfigen Entwicklungsteams am Standort Reutlingen (hybrid) und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Architektur unserer Lösung.
Responsibilities- Aktive Mitgestaltung der Entwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Webapplikation im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Ganzheitliche Full‑Stack‑Entwicklung mit ausgewogener Aufgabenverteilung zwischen Backend und Frontend
- Proaktive Gestaltung und Übernahme von Verantwortung für die System‑ und Applikationsarchitektur
- Design und Implementierung von zuverlässigen, gut wartbaren und skalierbaren Softwarelösungen
- Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder durch gezieltes Mentoring
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Operations
- Aktive Mitgestaltung robuster und effizienter Prozesse in Abstimmung mit dem Requirements Engineering
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards in Bezug auf Codequalität, Performance, Security und Wartbarkeit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Java (JDK 21) sowie Spring, Hibernate
- Erfahrung mit Portalframeworks, idealerweise Liferay
- Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, JSP
- Erfahrung mit Apache Tomcat, IIS und PowerShell
- Sehr gute SQL‑Kenntnisse, idealerweise Microsoft SQL Server
- Starkes Verständnis von Systemdesign und Softwarearchitektur
- Freude an architektonischer Mitverantwortung und technischen Entscheidungen
- Erfahrung im Mentoring und Wissensaustausch im Team
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (Projekt‑ und Teamkontext)
- Work‑Life‑Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
- Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX‑Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on‑the‑job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Willis Towers Watson
WTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld am Standort Reutlingen haben Sie die Möglichkeit, an einer geschäftskritischen Webapplikation zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungssystem profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Willis Towers Watson bewerben
Viele Unternehmen, wie Willis Towers Watson, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Willis Towers Watson und die ausgeschriebene Position Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Willis Towers Watson an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
