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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Marktbearbeitung und Lead-Generierung im Bereich Health & Benefits.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen in Zürich mit starkem Fokus auf HR.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen inklusive.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und Vertriebserfahrung, um echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Beratungsunternehmen in Zürich sucht einen engagierten Senior Sales Manager für den Bereich Health & Benefits. Sie werden für die Marktbearbeitung und Lead-Generierung verantwortlich sein sowie ein starkes Netzwerk im HR-Umfeld aufbauen.
Wir suchen eine Person mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, die über ein aktives Netzwerk und ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügt. Flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.
Senior Health & Benefits Sales Leader – Schweiz Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Kontaktperson:
Willis Towers Watson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Health & Benefits Sales Leader – Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten im HR-Bereich. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an deren Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Health & Benefits Sales Leader – Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Netzwerk aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind ausgezeichnete Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist – das zeigt uns, dass du die Sprache beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über den Gesundheits- und Benefits-Markt in der Schweiz. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk im HR-Bereich erfolgreich genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und Leads zu generieren.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner Vertriebskarriere zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also bringe deine besten Verkaufszahlen mit.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Phrasen einbauen, die in der Branche üblich sind.