Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative Health & Benefits-Lösungen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Consulting mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Beratungskompetenz, um echten Einfluss auf Unternehmenslösungen zu nehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treiben Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, Delivery-Teams und dem globalen Netzwerk transformative Health & Benefits-Lösungen voran.
Sie akquirieren Unternehmenskunden, beraten zu versicherungsförmigen Arbeitgeber-finanzierten Modellen und kooperieren eng mit internationalen Einheiten.
Sie steuern Jahresgespräche, Renewal-Strategien und Präsenz bei RFPs, entwickeln Kundenverbindungen weiter und gestalten Trainings sowie Marketingmaßnahmen.
Hybrid arbeiten Sie standortübergreifend an der Spitze von Global Benefits.
- Leistungen / Benefits
- Work-Life-Balance – hybrides Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- betriebliche Altersversorgung
- kinderkrankentage (5 Tage)
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmenskunden und Incoming-Kunden aus dem WTW Global Benefits Netzwerk
- Versicherungs- und risikotechnische Beratung für neue und bestehende Kunden
- Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen inklusive Renewal-Strategien, RFPs und Profitabilitätsverantwortung
- Entwicklung der betreuten Kundenverbindungen und Generierung von Neugeschäft sowie Zusatzdienstleistungen
- Eigenständige Kundensatzehen- oder Fachpräsentationen
- Durchführung von Kundentrainings zu Versicherungs- und Benefits-Lösungen sowie Kommunikationsplattformen
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Vertriebskampagnen und Mitarbeit an Projekten (local/global)
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherungen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Beratung/Vertriebs-Erfahrung (B2B)
- Erfahrung in internationalem Benefit-Themenverkauf und -beratung
- Fundiertes Wissen in einer der Sparten: betriebliche Krankenversicherung, Gruppen-LV/BU, Gruppenunfall, Global Mobility
- Sicheres Auftreten gegenüber nationalen/ internationalen Firmenkunden
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten, Kundensicht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Power Point, Excel) und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Vertriebsorientierung
- Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- Power Point
- Excel
- MS Office
Senior Analyst/Associate Manager - Consulting Health & Benefits – Global Benefits / Incoming DE/AT (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Willis Towers Watson
Willis Towers Watson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Reutlingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Gesundheitsangeboten und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine steile Lernkurve und Karrierechancen garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analyst/Associate Manager - Consulting Health & Benefits – Global Benefits / Incoming DE/AT (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Willis Towers Watson an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst/Associate Manager - Consulting Health & Benefits – Global Benefits / Incoming DE/AT (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Willis Towers Watson?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Willis Towers Watson arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Willis Towers Watson übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Willis Towers Watson vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Willis Towers Watson spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Willis Towers Watson, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Willis Towers Watson solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Willis Towers Watson genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
