Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gleisbau und gestalte die Zukunft der Schieneninfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Wertschätzung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Mobilität von morgen bei und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung, Erfahrung als Bauleiter von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Du planst und steuerst Projekte ganzheitlich, inklusive:
- Bauablaufplanung
- Genehmigungsmanagement
- Nachunternehmerbeauftragung
- Leitung der Baustellen vor Ort
Du stellst Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher, indem du:
- das Personal unterweist
- alle Vorschriften einhältst
- kontinuierliche Prozessoptimierung betreibst
Du unterstützt die Arbeitsvorbereitung, den Einkauf und das Ressourcenmanagement, planst:
- Kalkulation
- Material- und Geräteeinsatz
- koordiniert Personal
- bindest Nachunternehmer ein
Du übernimmst Kommunikation und Führung als Ansprechperson für Auftraggeber und Projektbeteiligte sowie durch fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Baustelle.
Du trägst Verantwortung für Dokumentation, Berichterstattung und Budget, indem du:
- den Baufortschritt dokumentierst
- die Bauakte führst
- die Abrechnung sicherstellst
- Nachträge mitbearbeitest
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Eisenbahn-, Tief- oder Ingenieurbau. Alternativ bringst du eine einschlägige technische Ausbildung mit.
Erste Erfahrung: Berufserfahrung als Bauleiter*in oder Bauüberwacher*in ist von Vorteil.
Persönliche Stärken: Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Arbeitsweise: Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten.
IT-Kompetenz: Affinität im Umgang mit IT-Systemen wie MS Office, Arriba, Tilos, SOG oder iTWO wünschenswert.
Flexibilität: Du bist da, wo die Baustelle ist und bereit Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten. Zusätzlich bringst du eine hohe Reisebereitschaft mit.
Für die reibungslose Abstimmung im Team und mit allen Projektbeteiligten sprichst du fließend Deutsch (C1-Niveau).
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wertschätzung und familiäre Atmosphäre großschreibt.
- Eine faire Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Kinderbetreuungskostenzuschuss und Unterstützung für die erste Schulausstattung.
- Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung.
- Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Belastungen aus dem Berufs- und Privatleben.
- Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser unternehmensinterner Freizeitkleidung.
- Einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrille und Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Bauingenieur Gleisbau - Projektleitung / Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Willke Holding GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Schieneninfrastruktur bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden und familiären Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch umfassende Mitarbeiterangebote wie Kinderbetreuungskostenzuschüsse und professionelle psychologische Beratung, um sicherzustellen, dass Sie sowohl im Berufs- als auch im Privatleben bestens unterstützt werden.
